


4月14日,市水務局召開2026年度“中流擊水·年輕干部深調(diào)研”課題選題座談會。局黨組成員、副局長曾進群出席會議并講話,局機關各處室、局屬各單位有關負責同志共42人參加會議。
會議圍繞“青學青研青行中流擊水,共建共治共享水美羊城”主題,聚焦破解水務高質量發(fā)展實踐中的難點、痛點、關鍵點問題,動員部署2026年度年輕干部深調(diào)研工作。曾進群副局長強調(diào),開展年輕干部深調(diào)研活動是培養(yǎng)水務后備干部的重要抓手,是加強處室與局屬單位之間業(yè)務深入融合聯(lián)動的具體舉措,對于樹立全市一盤棋思想,系統(tǒng)推進廣州市水務高質量發(fā)展具有積極意義;要緊扣中心任務精準選題,要直面難點痛點大膽創(chuàng)新破題;各級要加強指導,從嚴把關,有序有力推進調(diào)研工作,確保調(diào)研成果可推廣可復制。
下一步,市水務局將持續(xù)深化“以研促學、以學促干、學用相長”的干部培養(yǎng)機制,引導年輕干部在治水一線經(jīng)風雨、見世面、長才干,為推動廣州水務事業(yè)高質量發(fā)展儲備高素質后備力量。
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