廣州市深入推進生態(tài)環(huán)境執(zhí)法履職評估激勵勇?lián)斝伦鳛椤　榧訌娚鷳B(tài)環(huán)境執(zhí)法隊伍建設，持續(xù)提升執(zhí)法水平，激勵依法履職、干事創(chuàng)業(yè)積極性，廣州市生態(tài)環(huán)境局于2022年在全省率先制定生態(tài)環(huán)境執(zhí)法履職效能評估辦法，試行對派出機構即各分局開展評估。各分局以評估指標為導向，圍繞污染防治攻堅戰(zhàn)中心任務，聚焦問題發(fā)現(xiàn)、案件查處等主責主業(yè)，積極推進執(zhí)法工作，促進履職效能逐年提升?！　〗眨瑥V州市生態(tài)環(huán)境局結合執(zhí)法工作新形勢新要求，按照“?；?、抓重點、爭創(chuàng)新、塑品牌”工作思路，以建設一支機構規(guī)范化、裝備現(xiàn)代化、隊伍專業(yè)化、管理制度化、業(yè)務信息化的執(zhí)法隊伍為目標，修訂印發(fā)《廣州市生態(tài)環(huán)境局執(zhí)法履職效能評估實施辦法》，推進評估工作再上新臺階。一是完善優(yōu)化指標體系。增設監(jiān)督幫扶發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)法稽查問題整改、新裝備新領域案件查辦、廉政紀律一票否決等指標，提高案件辦理質量、執(zhí)法處罰成效、裝備標準化、業(yè)務信息化等指標分值，優(yōu)化專項行動開展、重點案件辦理等指標內容。二是優(yōu)化評估等級劃分。評估結果等次劃分綜合考量得分情況和排名先后，評定A、B、C、D四個等級，營造比學趕超的良好氛圍，樹立執(zhí)法工作示范樣板。三是強化評估結果運用。明確評估結果可作為分局執(zhí)法工作評優(yōu)評先重要依據(jù)，可提高推薦A級分局參評省級執(zhí)法大練兵表現(xiàn)突出個人的比例，充分發(fā)揮評估激勵作用?！　∠乱徊?，廣州市生態(tài)環(huán)境局將堅持辦法指標“考得準”、工作成效“評得實”、評估結果“用得好”原則，持續(xù)推進評估工作有序開展，引導干部恪盡職守、敢于擔當、善于作為，致力全市生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作再上新臺階，為建設美麗廣州打造美麗中國城市樣板提供堅實執(zhí)法保障。