


為進一步加強生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法隊伍建設,廣州市生態(tài)環(huán)境局印發(fā)《廣州市生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法履職效能評估辦法(試行)》(以下簡稱“評估辦法”),開展對11個分局執(zhí)法履職效能評估。評估辦法從執(zhí)法力度、辦案質(zhì)量、工作成效、能力建設、其他工作等五個方面設置了20項可量化的二級評價指標和評分標準,對生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作進行精準畫像。
一是形成履職清單,明確工作職責。按照生態(tài)環(huán)境部、省生態(tài)環(huán)境廳關于執(zhí)法履職效能評估的指導意見,圍繞污染防治攻堅戰(zhàn)中心任務,聚焦問題發(fā)現(xiàn)、案件查處等執(zhí)法主責主業(yè),結(jié)合局重點工作、特色工作,形成一張具有廣州特色的高辨識度的履職清單,明確執(zhí)法工作職責,強化執(zhí)法人員履職盡責意識,形成全局一盤棋執(zhí)法格局。
二是科學客觀評估,促進效能提升。對執(zhí)法履職效能進行科學量化評分,更直觀地展現(xiàn)與工作標準要求的差距,促進分局更全面、客觀地了解自身執(zhí)法工作現(xiàn)狀,更清晰地認識存在問題;對各項指標的扣分原因和問題成因深入研究分析,提出科學合理的工作建議,實現(xiàn)精準把脈、靶向施策,引領全局執(zhí)法隊伍能力的整體提升。
三是強化結(jié)果應用,建立長效機制。將評估結(jié)果作為衡量分局執(zhí)法工作水平和效能的重要標準,優(yōu)先推薦評估結(jié)果“優(yōu)秀”的分局參加執(zhí)法大練兵表現(xiàn)突出集體評比,約談督促評估結(jié)果“不合格”的分局落實整改,推進考用結(jié)合、獎懲并舉。同時,結(jié)合工作需要優(yōu)化調(diào)整指標設置和評分標準,適時修訂評估辦法。
開展評估對推進各分局落實生態(tài)環(huán)境執(zhí)法履職責任、提升執(zhí)法能力和水平具有積極意義。下一步,市生態(tài)環(huán)境局繼續(xù)堅持以強隊伍、見實效為導向,完善生態(tài)環(huán)境執(zhí)法履職效能評估常態(tài)化工作機制,推進生態(tài)環(huán)境執(zhí)法提質(zhì)增效。
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