市生態(tài)環(huán)境局舉行選人用人工作暨綜合行政執(zhí)法改革調(diào)研座談會(huì)溝通交流聽(tīng)心聲 暢所欲言談改革　　2020年11月27日上午，市生態(tài)環(huán)境局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)楊柳在局機(jī)關(guān)16樓會(huì)議室主持召開(kāi)局選人用人工作暨綜合行政執(zhí)法改革調(diào)研座談會(huì)。副局長(zhǎng)熊必永、一級(jí)調(diào)研員（市管）周洪平，局辦公室、人事處、執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)同志及支隊(duì)各大隊(duì)基層干部代表參加座談會(huì)?！　?huì)上，人事處通報(bào)了生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法改革進(jìn)展情況，18位支隊(duì)基層干部代表先后發(fā)言，從執(zhí)法改革認(rèn)識(shí)、支隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)、市區(qū)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)、干部職級(jí)晉升、改革后工作崗位安排、軍轉(zhuǎn)干部安置等方面談了個(gè)人想法和意見(jiàn)建議，暢所欲言表達(dá)意見(jiàn)。局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽(tīng)了各位干部代表的發(fā)言，并進(jìn)行了互動(dòng)交流?！　盍緩?qiáng)調(diào)，舉辦座談會(huì)既是巡察整改的一項(xiàng)舉措，又是進(jìn)一步了解干部思想動(dòng)態(tài)的一個(gè)平臺(tái)，大家面對(duì)面坦誠(chéng)交流，也是民主集中制的一次生動(dòng)體現(xiàn)。為確保做好選人用人工作，順利推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，要努力做好四方面工作?！　∫灰迩闆r。綜合行政執(zhí)法改革涉及到支隊(duì)干部工作崗位調(diào)整，支隊(duì)干部有自身的意愿和訴求。人事處和支隊(duì)要做好精細(xì)化調(diào)研，摸清干部意向、掌握干部特長(zhǎng)，研究每個(gè)工作崗位人崗相適情況，為局黨組決策提供參考?！　《酃沧R(shí)。要充分做好綜合行政執(zhí)法改革的宣傳教育工作，引導(dǎo)支隊(duì)干部充分認(rèn)識(shí)和深刻理解改革的目的和意義。暢通溝通渠道，打消各種顧慮，將干部個(gè)人意愿與工作需要相結(jié)合，廣泛凝聚共識(shí)，有序推進(jìn)改革?！　∪膮f(xié)力。綜合行政執(zhí)法改革和垂直管理改革后，市局和各分局、支隊(duì)與各區(qū)大隊(duì)是一個(gè)更加緊密的團(tuán)體。局系統(tǒng)干部要秉持“一榮俱榮、一損俱損”的理念，擺正心態(tài)，積極向好，同心協(xié)力做好工作，提升改革整體效能?！　∷囊陌才?。全局系統(tǒng)干部要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，提高政治站位，不折不扣地落實(shí)局黨組作出的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，堅(jiān)決服從組織安排，確保綜合行政執(zhí)法改革和垂直管理改革工作順利完成。（廣州市生態(tài)環(huán)境局人事處）