


近日,廣州市勞動人事爭議仲裁院在暨南大學(xué)舉辦了2024年市勞動人事爭議仲裁系統(tǒng)初任仲裁員、調(diào)解員、書記員、窗口人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,以全面提升我市勞動人事爭議仲裁系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)水平,實現(xiàn)仲裁機構(gòu)人人勝任職責、人人精通業(yè)務(wù)。
本次培訓(xùn)在加強黨的理論學(xué)習的基礎(chǔ)上,不僅注重形勢任務(wù)、法律政策與辦案實踐相結(jié)合,注重基礎(chǔ)理論分析與案例實操講解相結(jié)合,還結(jié)合時下最新熱點創(chuàng)新納入了AI大數(shù)據(jù)在仲裁工作的應(yīng)用課程,進一步提升辦案人員的政治理論素質(zhì)和依法辦案能力,詳細了解理論研究熱點問題和前沿觀點,有效達到夯實基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、開拓視野的目的。
參訓(xùn)學(xué)員表示,此次培訓(xùn)課程設(shè)計新穎、安排周密,培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出、緊貼實際,具有很強的啟發(fā)性、針對性,今后將認真把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為推動勞動人事爭議仲裁高質(zhì)量發(fā)展的實際動力。
全市共178人參加并完成培訓(xùn)任務(wù)。
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