廣州市圓滿完成2024年勞動人事爭議仲裁員聘前培訓　　近日，廣州市勞動人事爭議仲裁院舉辦了2024年勞動人事爭議仲裁員聘前培訓班，旨在適應(yīng)新時代勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作高質(zhì)量發(fā)展的迫切需求，著力打造一支專業(yè)化、高素質(zhì)的調(diào)解仲裁隊伍，有效提升勞動人事爭議的調(diào)處質(zhì)效?！　〗陙恚瑥V州市為解決調(diào)解仲裁機構(gòu)“案多人少”的迫切需要，以落實仲裁員職業(yè)保障機制為抓手，創(chuàng)新仲裁業(yè)務(wù)培訓思路，充分利用信息時代新優(yōu)勢和各高校培訓資源開展仲裁業(yè)務(wù)培訓工作，通過培訓有效提升擬聘仲裁員的政治理論水平、法律專業(yè)素養(yǎng)和實際辦案能力。　　一是創(chuàng)新培訓模式。借鑒國家人社部仲裁調(diào)解司遠程網(wǎng)絡(luò)培訓經(jīng)驗，委托中山大學并采用校園培訓軟件，創(chuàng)新采用“限時網(wǎng)播授課+線上考試（合格者方可進入線下培訓）+現(xiàn)場面授+線下考試”培訓模式，有效解決工學矛盾并保障教學質(zhì)量?！　《强茖W設(shè)置培訓課程。嚴格按照人社部仲裁員培訓大綱設(shè)置線上培訓課程，課程分為政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力等三大類，共12門40學時，涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想理論解讀、司法審判實務(wù)、仲裁辦案實務(wù)、調(diào)解方法技巧、辦案人員職業(yè)道德以及心理調(diào)適和風險防控等，兼具政治性、理論性和實用性。同時，在線下課程設(shè)置上主要安排了實操課程，方便學員現(xiàn)場交流提問?！　∪菄栏褚?guī)范線下考試。廣州市始終以打造一流仲裁員隊伍為己任，認真參照國考等考試模式，嚴格保密紀律，科學設(shè)置命題、考務(wù)、閱卷和監(jiān)督等不同組別，各組人員互不干涉、互相監(jiān)督、互相促進，確保培訓質(zhì)量和培訓安全。此次培訓，共篩選符合條件的參訓人員553名，經(jīng)兩輪考核，共有545名進入了聘前培訓線下考試，為有效應(yīng)對當前案件多發(fā)高發(fā)的形勢提供了專業(yè)人才保障。