
近日,廣州首期醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才崗前培訓示范班在廣州市人事服務中心正式開班。來自廣州市第一人民醫(yī)院、廣州市第十二人民醫(yī)院、廣州市胸科醫(yī)院、廣州市急救醫(yī)療指揮中心、廣州市疾病預防控制中心、廣州醫(yī)科大學附屬中醫(yī)醫(yī)院、廣州市衛(wèi)生健康宣傳教育中心等單位的約40名新聘高層次人才齊聚一堂,共同開啟職業(yè)生涯“第一課”。
本次培訓班選定30歲左右的畢業(yè)于著名高等院校的博士、碩士等高層次人才作為培訓對象,致力打造敬業(yè)奉獻的高素質(zhì)人才隊伍,助力粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設。培訓班由廣州市人力資源和社會保障局與廣州市衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合主辦,廣州市人事服務中心具體承辦,秉持“人民至上、生命至上”的理念,回應人民群眾對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的新期待,通過高質(zhì)量打造崗前培訓平臺,為廣州市新聘醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才賦能,激發(fā)人才聚集效應,強化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設。
為加大對高層次人才的培養(yǎng)力度,激勵更多高層次人才成為廣州高質(zhì)量發(fā)展的引領者、推動者,培訓班錨定“排頭兵、領頭羊、火車頭”標高追求,個性化定制高質(zhì)量的培訓清單,更好地匹配高層次人才需求。
一是“名師主廚”引領。培訓班注重搭建優(yōu)質(zhì)講師團,思想政治、經(jīng)濟、歷史、文化、心理等各領域的名師大咖齊聚一堂。講師團導師各施其能,為培訓班學員量身定制精準適配的課程,比如國務院特殊津貼專家梁鳳蓮、廣州市委黨校教研部副主任康達華、廣東工業(yè)大學教授劉洪偉、廣州大學副教授劉雪松等為學員提供正確思想指引;廣州市衛(wèi)健委政策法規(guī)處副處長王運健、廣州市疾病預防控制中心黨委書記張周斌為學員樹立職業(yè)意識,提升職業(yè)素養(yǎng);廣州醫(yī)科大學附屬腦科醫(yī)院副院長張繼科、廣州醫(yī)科大學附屬婦女兒童醫(yī)療中心首席研究員張玉霞、省杰出青年醫(yī)藥人才李艷為學員提供職業(yè)規(guī)劃建議與成長路徑參考。
二是“典型標桿”示范。培訓班注重以優(yōu)秀標桿為引領,組織學員走進由鐘南山院士領銜、具有全球影響力的大型綜合性研究基地和原始創(chuàng)新策源地——廣州實驗室。通過實地參觀學習,使培訓班學員零距離感悟“勇于擔當?shù)募覈閼?、實事求是的科學精神、追求卓越的人生態(tài)度”的“南山精神”,激勵高層次人才積極投身廣州高質(zhì)量發(fā)展。
三是“廉潔本色”彰顯。醫(yī)生廉潔從業(yè)是確保醫(yī)療行業(yè)健康發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),也是維護患者權益的重要保障。培訓班學員走進廣東省反腐倡廉教育基地,通過重溫入黨誓詞,參觀主題展、剖析違紀違法典型案例、參與互動體驗區(qū),強化了思想道德防線,為激勵高層次人才踐行“救死扶傷”使命、加深廉潔從業(yè)底色添加新動能。
市衛(wèi)生健康委相關負責同志表示,聯(lián)合辦班能實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,“市人事服務中心有成熟的辦班流程、模式和優(yōu)秀的師資團隊,結合我們公共衛(wèi)生領域的專家、共同打造的培訓班,定能讓學員受益良多”。
培訓班學員都對開辦此類高層次人才培訓班予以充分肯定。來自廣州市中醫(yī)院的朱同學表示:“構建新型醫(yī)患關系是維護人民身心健康,也是促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),作為一名醫(yī)務工作者,將以開放、耐心和理解的態(tài)度回應患者的疑慮,真誠溝通,建立互信,營造和諧的醫(yī)患關系!”廣州市第十二人民醫(yī)院的聶同學也表示,“培訓班是扣好入職第一??圩拥谋亟?jīng)之路,我將積極強化法治意識、遵守廉潔從業(yè)紀律,盡快適應新的工作崗位需要,恪守醫(yī)務人員的行為準則,為患者負責,增強人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的信任感和安全感,促進社會的和諧與穩(wěn)定?!?/p>
黨的二十屆三中全會強調(diào),深化人才發(fā)展體制機制改革,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,完善人才自主培養(yǎng)機制。在進一步全面深化改革的廣州實踐進程中,廣州事業(yè)單位工作人員崗前培訓工作肩負著“走前列、作示范”的政治責任和使命擔當。近年來,廣州市人事服務中心不斷在培訓內(nèi)容、方式方法、師資隊伍建設等多方面加強創(chuàng)新探索,如首次市區(qū)聯(lián)動,助力南沙創(chuàng)建粵港澳大灣區(qū)人才高地;探索運用“線上線下融合”的培訓模式,打破時間與空間的限制;采用“雙導師”互動教學模式開啟第一課,激發(fā)學員的思維碰撞;以學員為主體自主設計“英雄花開英雄城”紅色研學路線圖,傳承紅色基因。
未來,廣州市人事服務中心將持續(xù)開辦高層次人才崗前專場培訓示范班,推動人才培養(yǎng)與服務工作創(chuàng)新發(fā)展,為中國式現(xiàn)代化建設提供有力的人才支撐。