廣州市事業(yè)單位工作人員崗前培訓(xùn)班探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)1+1>2效果　　廣州市人事服務(wù)中心在2024年5月9日至14日舉辦的第四期廣州市事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)班中，主動(dòng)轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”融合培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)1+1>2的培訓(xùn)效果?！　∫?、線上依托平臺(tái)，持續(xù)優(yōu)化干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系建設(shè)　　牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育主線，充分依托廣州市事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)平臺(tái)，引入中共中央黨校（國家行政學(xué)院）的優(yōu)秀教學(xué)課件，充分利用其優(yōu)勢資源，有效解決以往全脫產(chǎn)線下培訓(xùn)面臨的師資與課程資源較少、課程更新速度較慢等問題，進(jìn)一步推動(dòng)政治訓(xùn)練走深走實(shí)?！　〗?jīng)過前期深入調(diào)研、逐層篩選，結(jié)合國家、省、市最新干部培訓(xùn)工作要求，從734門線上課程中，精心挑選4門必修課程、6門選修課程納入線上培訓(xùn)范疇。把握數(shù)字化、低碳化變革轉(zhuǎn)型趨勢，設(shè)置碳達(dá)峰碳中和、人工智能數(shù)字化建設(shè)等課程。　　二、線下運(yùn)用新型多元教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長　　本期培訓(xùn)班，在線下教學(xué)中，積極運(yùn)用案例式教學(xué)和互動(dòng)式教學(xué)模式。應(yīng)用案例式教學(xué)，有效促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合；實(shí)施互動(dòng)式教學(xué)，增強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，推動(dòng)形成教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長的良性循環(huán)?！　∪⒕€上線下融合，實(shí)現(xiàn)1+1>2效果　　本期培訓(xùn)班通過線下線上的有效融合，打破空間壁壘，有效化解工學(xué)矛盾，取得豐碩的學(xué)習(xí)成果，共完成1份班級(jí)風(fēng)采視頻、6份小組研學(xué)視頻、6份小組感悟、47份別出心裁、形式多樣的學(xué)習(xí)心得，培訓(xùn)質(zhì)量顯著提升，實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果，學(xué)員培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上?！　V州市人事服務(wù)中心牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，建立兼容、開放、共享、規(guī)范的干部培訓(xùn)體系，推動(dòng)干部思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)，為培養(yǎng)造就政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍邁出堅(jiān)實(shí)的一步。