
近日,廣州市勞動人事爭議仲裁委員會(以下簡稱“市仲裁委”)舉辦涉港澳企業(yè)“陽光仲裁”活動,共邀請20名港資、外資及大型民營企業(yè)人力資源負責(zé)人旁聽仲裁庭審。
本案由市仲裁委2名專職仲裁員及1名市仲裁委聘任的澳門籍兼職仲裁員組成合議庭審理。其中,澳門籍仲裁員吳文俊以及申請人代理律師通過在線視頻方式參與庭審。此次公開審理的案件涉及確認勞動關(guān)系、解除勞動經(jīng)濟補償金事項爭議。
庭審環(huán)節(jié)結(jié)束后,仲裁員向旁聽人員詳細講解本案涉及的基礎(chǔ)法律規(guī)范,以及由基礎(chǔ)法律規(guī)范所決定的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主張和證明的、仲裁庭應(yīng)當(dāng)查明的事項,說明庭審各個環(huán)節(jié)、各項調(diào)查的目的及意義。2名專職仲裁員圍繞旁聽企業(yè)代表提出的關(guān)于規(guī)章制度的合法合理性認定、解除勞動合同的實際操作、調(diào)整崗位的處理等問題,進行一一解答并提出相關(guān)防范用工風(fēng)險的建議。企業(yè)代表們紛紛表示受益匪淺。
截至2024年4月,市仲裁委共聘任港澳籍仲裁員16名,港澳籍仲裁員參與審理案件累計128件。港澳仲裁員常態(tài)化參與處理勞動爭議案件,持續(xù)發(fā)揮港澳同胞參與國家發(fā)展大局、融入粵港澳大灣區(qū)法治建設(shè)的積極作用。