
近日,廣州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)(以下簡稱“市仲裁委”)舉辦涉港澳企業(yè)“陽光仲裁”活動(dòng),共邀請(qǐng)20名港資、外資及大型民營企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人旁聽仲裁庭審。
本案由市仲裁委2名專職仲裁員及1名市仲裁委聘任的澳門籍兼職仲裁員組成合議庭審理。其中,澳門籍仲裁員吳文俊以及申請(qǐng)人代理律師通過在線視頻方式參與庭審。此次公開審理的案件涉及確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、解除勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事項(xiàng)爭議。
庭審環(huán)節(jié)結(jié)束后,仲裁員向旁聽人員詳細(xì)講解本案涉及的基礎(chǔ)法律規(guī)范,以及由基礎(chǔ)法律規(guī)范所決定的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主張和證明的、仲裁庭應(yīng)當(dāng)查明的事項(xiàng),說明庭審各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)調(diào)查的目的及意義。2名專職仲裁員圍繞旁聽企業(yè)代表提出的關(guān)于規(guī)章制度的合法合理性認(rèn)定、解除勞動(dòng)合同的實(shí)際操作、調(diào)整崗位的處理等問題,進(jìn)行一一解答并提出相關(guān)防范用工風(fēng)險(xiǎn)的建議。企業(yè)代表們紛紛表示受益匪淺。
截至2024年4月,市仲裁委共聘任港澳籍仲裁員16名,港澳籍仲裁員參與審理案件累計(jì)128件。港澳仲裁員常態(tài)化參與處理勞動(dòng)爭議案件,持續(xù)發(fā)揮港澳同胞參與國家發(fā)展大局、融入粵港澳大灣區(qū)法治建設(shè)的積極作用。