廣州市項目在全國人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中喜獲特等獎　　2023年11月23日，第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會在深圳圓滿閉幕。作為大會的重要環(huán)節(jié)，廣州在全國人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中共取得1個特等獎、2個三等獎的優(yōu)異成績，取得獎項總數(shù)位居全國前列、全省首位。本次大賽初創(chuàng)組設置2個特等獎，廣州市脫穎而出，一舉奪魁，充分展示了我市人力資源服務業(yè)的優(yōu)秀風采和高超水準。　　據(jù)了解，我市入選大賽決賽的項目涵蓋技能人才培訓和配用、酒店及餐飲業(yè)零工招聘、在線考試平臺等3個賽道，項目整體創(chuàng)新水平高、核心技術能力強、涵蓋業(yè)態(tài)廣、市場潛力廣闊。　　榮獲特等獎的項目是初創(chuàng)組“數(shù)智工匠——核電技能人才終身成長和精準就業(yè)數(shù)智平臺”。該項目瞄準技能人才培訓和配用賽道發(fā)力，著力打造以核電“大國工匠”職業(yè)培養(yǎng)體系為基準的終身學習職業(yè)課程體系及以八級勝任力模型為核心的實施動態(tài)人崗匹配平臺?！　s獲三等獎的項目分別是初創(chuàng)組“‘有人有活’——服務業(yè)靈活用工供需對接整體解決方案”和成長組“數(shù)據(jù)智驅(qū) 玉尺量才——‘智試云’在線考試一體化平臺”?！坝腥擞谢睢睂Ｗ⒂诰频?、餐飲等服務業(yè)的靈活用工，通過AI、大數(shù)據(jù)、云計算等技術實現(xiàn)供需的智能匹配，成為酒店及餐飲行業(yè)零工場景下的“滴滴打車”?！　　爸窃囋啤眲t可實現(xiàn)無接觸、可監(jiān)控、可追溯的安全透明“云考評”。在顛覆傳統(tǒng)人才選拔模式的同時，為全球人才提供“送考上門、居家競崗”。　　據(jù)悉，本次全國人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽初創(chuàng)組和成長組各設2個特等獎、3個一等獎、5個二等獎及20個三等獎，決賽比賽形式為7分鐘現(xiàn)場路演與3分鐘問題答辯相結合，有限的時間與緊張的問答環(huán)節(jié)對選手的心理素質(zhì)和表達能力提出極高要求。為助力企業(yè)在國賽中勇創(chuàng)佳績，廣州市人社局高度重視參賽工作，深入研究大賽方案，積極宣傳動員優(yōu)秀項目參賽。從8月份啟動廣州市賽以來，針對性地邀請多位知名專家學者，組織了多個輪次、多個方面、多種形式的“飽和式”輔導，在優(yōu)中選優(yōu)的同時幫助企業(yè)完善項目，為國賽現(xiàn)場的從容展示奠定了堅實基礎?！　〗陙?，廣州市人社局高度重視人力資源服務產(chǎn)業(yè)多業(yè)態(tài)建設。目前，廣州集聚了人力資源服務業(yè)內(nèi)相當數(shù)量知名企業(yè)，業(yè)態(tài)覆蓋中高端人才尋訪、靈活用工、招聘流程外包、就業(yè)指導、在線招聘、人才測評、管理咨詢、人力資源軟件系統(tǒng)等多種業(yè)務形態(tài)，已經(jīng)形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，可以滿足企業(yè)和人才不同階段、不同種類的需求，為廣州建設粵港澳大灣區(qū)人才高地和華南地區(qū)人力資源服務配置中心提供了有力的人力資源支撐。未來，廣州市人社局將以本次大賽為契機，鼓勵以創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)研發(fā)能力提升，以創(chuàng)業(yè)精神促進企業(yè)發(fā)展騰飛，進一步推動人力資源服務業(yè)立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，邁向高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”，駛向高質(zhì)量發(fā)展的新未來。