廣州市勞動人事爭議仲裁院舉辦2023年兼職仲裁員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會　　為進一步加強兼職仲裁員隊伍建設(shè)，提升廣州市勞動人事爭議調(diào)處質(zhì)效，近日，廣州市勞動人事爭議仲裁院舉辦2023年兼職仲裁員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。市仲裁院院長馬麗娜、副院長朱凱華、副院長耿富賢參加會議。　　馬麗娜院長指出，近年來全市各級勞動調(diào)解仲裁機構(gòu)按照廣州市人社局黨組要求，依法及時公正地處理了大量勞動爭議案件，為廣州打造最安全穩(wěn)定、最公平公正、法治環(huán)境最好的城市提供有力保障。這些成績的取得，根本在于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引，關(guān)鍵在于上級黨組織的有力指導(dǎo)，也離不開全體仲裁員的辛勞付出。兼職仲裁員要堅持人民至上理念，堅持依法處理爭議案件，維護公平爭議，堅持服務(wù)為本。一是要強制度，套牢“微權(quán)利”的“緊箍咒”；二是要崇法治，守護勞動仲裁的“生命線”；三是要提素質(zhì)，激發(fā)辦案質(zhì)效的“動力源”；四是要促和諧，成為經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”。　　朱凱華副院長總結(jié)2022年兼職仲裁員辦案及考核情況，部署新一年工作任務(wù)，宣讀2023年兼職仲裁員聘任通知，主持聘用證書頒發(fā)儀式，并請兩名優(yōu)秀兼職仲裁員代表分享案件庭審和調(diào)解等方面的經(jīng)驗做法。耿富賢副院長對2022年以來兼職仲裁員參與案件審理工作情況進行通報,提出深化法律法規(guī)學(xué)習(xí)、提高辦案質(zhì)效、規(guī)范辦案程序、嚴(yán)把裁決質(zhì)量等要求?！　≈俨靡煌嘂愅ラL結(jié)合具體案例和工作實踐，對庭審方法、裁決文書撰寫、裁決書容易出現(xiàn)的問題等進行針對性授課。立案庭周澤標(biāo)副庭長講解智慧仲裁語音庭審的上線使用并為兼職仲裁員實操中遇到的難題進行答疑解惑?！　￠_展兼職仲裁員聘任培訓(xùn)工作，吸納法學(xué)專業(yè)人才、專業(yè)律師參與勞動人事爭議調(diào)解仲裁，是加強勞動法律人才隊伍建設(shè)、創(chuàng)新勞動人事爭議多元化解機制的重要舉措。本次培訓(xùn)切實增強了兼職仲裁員的工作責(zé)任感，規(guī)范了參審行為，提高了辦案水平，有效優(yōu)化隊伍建設(shè)，為廣州市勞動人事爭議仲裁事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力?！　∈兄俨迷?8名兼職仲裁員參加會議。