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廣州市召開2023年勞動(dòng)人事爭(zhēng)議三方聯(lián)合調(diào)解中心工作總結(jié)推進(jìn)會(huì)　　為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議三方聯(lián)合調(diào)解中心（以下簡(jiǎn)稱市三方聯(lián)調(diào)中心）建設(shè)，鞏固案前三方聯(lián)合調(diào)解機(jī)制的工作成效，對(duì)2022年度調(diào)解工作較為出色的優(yōu)秀調(diào)解員進(jìn)行表彰，廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市總工會(huì)、廣州市工商聯(lián)合會(huì)、廣州市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)近日在廣州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院舉行2023年廣州市三方聯(lián)合調(diào)解中心總結(jié)推進(jìn)會(huì)。廣州市總工會(huì)夏儉保副主席、廣州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院朱凱華副院長(zhǎng)、耿富賢副院長(zhǎng)參加本次會(huì)議?！　∠膬€保副主席充分肯定了市三方聯(lián)調(diào)中心成立以來所取得的成效，并向市三方聯(lián)調(diào)中心提出了以下建議：一是要不斷提高政治站位，在增進(jìn)民生福祉中積極作為；二是要堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中打造“廣州樣本”；三是要扎實(shí)推動(dòng)市三方聯(lián)調(diào)工作提質(zhì)增效，在服務(wù)廣州高質(zhì)量發(fā)展中擦亮“金字招牌”?！　≈靹P華副院長(zhǎng)宣讀了《關(guān)于表揚(yáng)2022年度市三方聯(lián)合調(diào)解中心“優(yōu)秀調(diào)解員”的通報(bào)》，決定授予曾花花、許悅敏、歐陽峰、陳濤、劉偉銀五位調(diào)解員2022年度“優(yōu)秀調(diào)解員”稱號(hào)。耿富賢副院長(zhǎng)對(duì)市三方聯(lián)調(diào)中心的工作情況作總結(jié)，對(duì)下一步工作進(jìn)行部署。他指出，市三方聯(lián)調(diào)中心自成立以來，通過加強(qiáng)溝通聯(lián)系、完善調(diào)解機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新調(diào)解模式，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障等措施，已構(gòu)建出一套科學(xué)合理、系統(tǒng)可行的聯(lián)合調(diào)解機(jī)制，被國家發(fā)改委列入優(yōu)化營商環(huán)境經(jīng)驗(yàn)做法和改革亮點(diǎn)，于2022年被評(píng)委全國首批百家金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織。接下來，市三方聯(lián)調(diào)中心將繼續(xù)健全勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，創(chuàng)新完善勞動(dòng)關(guān)系全域化治理標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，營造法治化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管營商環(huán)境，努力打造成在全國、全省叫得響、立得住，企業(yè)和職工群眾認(rèn)可的服務(wù)品牌?！　V州市總工會(huì)維權(quán)工作部伍韻虹部長(zhǎng)，廣州市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)胡際萍調(diào)研員，廣州市企業(yè)聯(lián)合會(huì)黃苑君主任，廣州市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處鄭建峰調(diào)研員，廣州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院調(diào)解庭劉惠雅庭長(zhǎng)及廣州市三方聯(lián)合調(diào)解中心全體調(diào)解員參加會(huì)議?！　V州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議三方聯(lián)合調(diào)解中心成立于2017年，為我市堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的生動(dòng)實(shí)踐。該中心成立以來，已累計(jì)為安排9500余件案件進(jìn)行案前調(diào)解，調(diào)解成功的案件6500余件，調(diào)解成功率達(dá)68%。通過市三方聯(lián)調(diào)中心的協(xié)調(diào)，原本遙遙無期的工傷賠付，駛?cè)肓恕翱燔嚨馈?；看似不可調(diào)和的勞資矛盾，最終和氣解決。切實(shí)維護(hù)了社會(huì)公平正義，為推進(jìn)廣州市域社會(huì)治理現(xiàn)代化貢獻(xiàn)了三方力量，得到上級(jí)的肯定，走在全國前列。下一步，市三方聯(lián)合調(diào)解中心將繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，依托互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解平臺(tái)創(chuàng)新調(diào)解模式，加強(qiáng)一站式多元解紛機(jī)制建設(shè)，全面推進(jìn)提升我市多元化解勞動(dòng)爭(zhēng)議機(jī)制的效能。2023年廣州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議三方聯(lián)合調(diào)解中心工作總結(jié)推進(jìn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

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