“一星級一標準”廣州率先全國制定“五星級”勞動關(guān)系和諧單位分級評審制度　　一個星級一套標準、和諧等級提升、引領(lǐng)作用更突出、激勵扶持更給力……廣州市勞動關(guān)系和諧單位評選工作將有新變化。今年，廣州市人社局牽頭修訂完善《廣州市創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位評審管理辦法》，新辦法確立了“分級申報、遞進評定、正向激勵、動態(tài)監(jiān)管”的創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位評選管理工作機制，加強對和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的方向引領(lǐng)與激勵扶持，打造“五星”評選、“四共”融合、“三體”共筑的新時代和諧創(chuàng)建廣州模式，推動我市和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建品牌再升級?！　∈讋?chuàng)“一星一標準”的“五星”分級評價體系。分級設(shè)置評定標準是廣州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)評審工作的一大鮮明特色。這是目前全國首套“一個星級一套標準”的“五星級”(A級)勞動關(guān)系和諧單位分級評審制度。廣州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)評定在原有守法和諧企業(yè)、誠信和諧企業(yè)、全面和諧企業(yè)的基礎(chǔ)上，增設(shè)了高質(zhì)量和諧企業(yè)（AAAA級）和示范和諧企業(yè)（AAAAA級）標準，進一步提升參評企業(yè)的榮譽感與使命感。增設(shè)標準圍繞人力資本培育、和諧創(chuàng)建能力建設(shè)、員工關(guān)愛、公平分配等方面，提出和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作的進階要求。對原有等級的評定標準也作了調(diào)整優(yōu)化，明確一星級一標準，簡明易懂，指向清晰，進一步增強評審標準的可操作性和價值引導(dǎo)。　　以“四共”融合推進“三體”共筑。從夯實職工基本勞動權(quán)益保障，到促進職工職業(yè)發(fā)展與技能提升；從開展集體協(xié)商到加強溝通懇談，確保職工民主參與；從建立職工工資合理增長機制，到探索按要素價值的工資分配與激勵機制；從不斷改善職工勞動條件，到培育以人為本的和諧文化……新標準立足推動企業(yè)和職工協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，構(gòu)筑勞動關(guān)系雙方利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，引導(dǎo)勞資雙方共同發(fā)展?！　⊥晟萍畲胧┰鰪娖髽I(yè)和諧創(chuàng)建內(nèi)生動力。各星級勞動關(guān)系和諧企業(yè)將實行遞進評定，成功創(chuàng)建當前等級滿一年的，可申報更高級別稱號，并可根據(jù)《廣州市人力資源和社會保障局等11個部門對廣州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)加強正向激勵的意見》等有關(guān)規(guī)定，分級享受融資授信、審批服務(wù)、項目申報、用工保障、資金扶持、評先評優(yōu)等方面的激勵政策，增加企業(yè)申報的積極性。　　評選工作將按照企業(yè)誠信參評、職工積極參與、區(qū)三方初審核實、市三方復(fù)審認定的流程進行。今年申報創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位已經(jīng)開始，實行網(wǎng)上申報，符合條件的用人單位足不出戶即可完成申報。各區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)商會議辦公室（設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局）負責指導(dǎo)?！　∠乱徊?，廣州市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將進一步優(yōu)化創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位評審工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，深化激勵措施，加強創(chuàng)建輔導(dǎo)，注重典范宣傳，不斷提升和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動的影響力和覆蓋面。