廣州市人力資源和社會保障局組織召開全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁形勢分析暨案件處理推進研討會　　6月14日，廣州市人力資源和社會保障局組織召開全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁形勢分析暨案件處理推進研討會議。市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王健，市人力資源和社會保障局一級調(diào)研員（市管干部）馮星樹、市勞動人事爭議仲裁院院長馬麗娜同志及各區(qū)人力資源和社會保障局主要領(lǐng)導、分管局領(lǐng)導以及市、區(qū)勞動人事爭議仲裁院等相關(guān)同志參加會議?！　⊥踅【珠L充分肯定了各區(qū)在勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作上所采用的有效做法和取得的工作成績的同時，要求各區(qū)在面對爭議案件持續(xù)上升的大趨勢下，要堅定信心和決心，始終堅持人民至上理念，聚焦智慧仲裁建設(shè)、一站式多元解紛仲裁服務(wù)體系建設(shè)、三方聯(lián)合調(diào)解和仲裁機構(gòu)案前調(diào)解規(guī)范化建設(shè)等重點工作，持續(xù)推進“速裁快辦、簡案快辦”等仲裁辦案方式改革，全力推動仲裁工作各項指標月月紅、季季紅、全年紅，高標準完成全年仲裁目標任務(wù)，確保全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績向黨的二十大勝利召開獻禮?！　?，市人力資源和社會保障局一級調(diào)研員（市管干部）馮星樹傳達學習了《全省勞動關(guān)系領(lǐng)域基層勞資糾紛排查化解專項行動方案的通知》精神并提出了我市貫徹落實意見；市勞動人事爭議仲裁院院長馬麗娜通報了2022年上半年全市勞動爭議案件處理情況，分析研判案件處理形勢，安排部署下一步重點工作；天河、白云、花都、從化等4個區(qū)人力資源和社會保障局分別匯報了2022年上半年調(diào)解仲裁工作情況和下一步工作安排；與會人員圍繞“推進爭議多元化解、改進辦案方式、提升案件處理質(zhì)效、防控重大爭議風險、推進機構(gòu)隊伍建設(shè)等方面的舉措” 進行了交流研討。