廣州市靈活就業(yè)服務工作初見成效　　2021年，廣州市各級公共人力資源服務機構(gòu)把支持靈活就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)的重要舉措，進一步加強公共人力資源市場對靈活就業(yè)、用工余缺調(diào)劑的服務供給，突出重點、統(tǒng)籌推進，實現(xiàn)靈活就業(yè)、用工余缺調(diào)劑等人力資源供需信息發(fā)布有渠道、供需對接有平臺、公共服務有參與。　　一是制訂印發(fā)工作方案。2021年1月制發(fā)《廣州市人力資源和社會保障局關于做好靈活就業(yè)用工指導和服務工作的通知》，將做好靈活就業(yè)用工指導和服務工作納入市就業(yè)目標考核，明確目標任務，落實屬地管理?！　《窃O立靈活用工服務專區(qū)或?qū)４?。市、區(qū)兩級公共人力資源市場，以及有條件的街道、社區(qū)公共就業(yè)服務工作站點應設立靈活就業(yè)服務專區(qū)或?qū)４埃瑸殪`活就業(yè)人員免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務，受理靈活就業(yè)供求信息登記及查詢，提供切實有效的公共人力資源服務。據(jù)統(tǒng)計，2021年，全市各級公共人力資源服務機構(gòu)共采集靈活就業(yè)崗位21.36萬個，采集靈活就業(yè)人員信息4.56萬人次。　　三是大力開展線上線下靈活用工專場招聘服務。結(jié)合市、區(qū)實際，搭建線上線下靈活用工供需對接平臺，在做好疫情防控、秩序維護和安全管理的前提下，開展線上、線下靈活用工專場招聘服務。據(jù)統(tǒng)計，2021年，全市各級公共人力資源服務機構(gòu)共舉辦靈活就業(yè)專場招聘會194場次（其中線上148場，線下46場），參會企業(yè)0.37萬家次，提供就業(yè)崗位13.40萬個?！　?022年，廣州市各級公共人力資源服務機構(gòu)將繼續(xù)搭建靈活就業(yè)信息平臺，健全公共就業(yè)服務體系，構(gòu)建靈活就業(yè)人員信息庫和靈活就業(yè)崗位信息庫，全面采集靈活就業(yè)人員信息，及時掌握其就業(yè)動態(tài)變化，及時發(fā)布企業(yè)職位招聘信息，提供靈活就業(yè)供需匹配服務，繼續(xù)推進線上線下靈活專場招聘服務活動。