市勞動人事爭議仲裁院首次在線當庭裁決爭議案件“云開庭”當庭裁決，讓仲裁結果“立等可取”　　2021年9月6日下午，廣州市勞動人事爭議仲裁院迎來了一場“特殊”的庭審。莊嚴肅靜的仲裁庭里，仲裁員莊重威嚴宣讀裁決結果：“本委宣布，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條……的規(guī)定，裁決如下：本裁決生效之日起三日內，被申請人一次性支付申請人2021年5月1日至2021年6月30日期間的工資13000元”。該案通過線上“云”開庭方式進行開庭審理并當庭裁決，從開庭審理到宣布裁決結果，用時不超過2小時，真正實現(xiàn)“庭閉事了”，實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿”，讓惠民服務改革落地見效?！　∫蚰彻就锨饭べY，張女士等8位員工向市仲裁院提起了勞動仲裁，其中包括外籍人士4名、香港籍人士1名。為嚴格貫徹落實近期全市疫情防控最新要求，保障人民群眾的生命健康安全，及時維護勞動者合法權益，仲裁員決定對該案采取互聯(lián)網在線庭審的方式進行審理并當庭作出裁決。實行“云開庭”、當庭裁決，是市仲裁院實行勞動人事爭議仲裁案件繁簡分流、“要素式”辦案等辦案方式改革，以及互聯(lián)網同步視頻審理和互聯(lián)網異步審理等庭審方式創(chuàng)新之后的又一有力舉措，大大提升了爭議處理效能?！　?021年以來，市仲裁院積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過一系列立足實際、服務群眾的務實舉措，用心用情為群眾辦實事解難題，把黨史學習教育成果轉化為仲裁為民的工作成效。面對案件維持高位運行且處理難度不斷加大的爭議處理形勢，市仲裁院統(tǒng)籌推進疫情防控和爭議處理工作，依托日漸成熟的互聯(lián)網在線審理的“云”開庭審理機制，著力在去繁、便捷、高效、減負上下功夫，推動勞動仲裁辦案模式深刻變革，探索實行當庭裁決審理新機制，對于當事人之間權利義務關系明確的，盡可能當庭裁決并在庭審結束后現(xiàn)場出具《仲裁裁決書》并送達案件當事人，充分發(fā)揮了仲裁的方便、靈活、高效、快捷的優(yōu)勢?！　〗陙恚兄俨迷悍e極適應經濟轉型和疫情防控帶來的新情況、新特點、新問題，加快推進勞動人事爭議仲裁案件審理模式的轉變與創(chuàng)新，深入推進智慧仲裁建設，爭議處理質效和勞動仲裁公共服務水平不斷提高，切實保障了勞動者和企業(yè)的合法權益，提升了人民群眾的滿意度。下一步，市仲裁院將繼續(xù)深入貫徹落實全面依法治國、加強和創(chuàng)新社會治理、保障當事人合法權益等要求，通過強化預防、實化調解、細化仲裁、優(yōu)化服務，不斷提高仲裁公共服務水平，依法公正及時處理爭議案件?！　。◤V州市勞動人事爭議仲裁院供稿）