市人力資源和社會保障局出臺廣州市事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位聘用條件控制標準（試行）　　為進一步做好廣州市事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位聘用工作，廣州市人力資源和社會保障局近日會同廣州市委組織部，聯(lián)合印發(fā)了《廣州市事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位聘用條件控制標準（試行）》?！　?020年，廣東省人力資源和社會保障廳將事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位設置和人員聘用審批權限下放至廣州市，廣州市人力資源和社會保障局高度重視，迅速制定了實施方案。為進一步規(guī)范事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位設置和人員聘用條件，充分發(fā)揮高等級崗位對高層次人才引進、單位人才隊伍建設的引領作用，在多次征求廣東省人力資源和社會保障廳、廣州市直各有關單位、各區(qū)人力資源社會保障局意見基礎上，廣州市人力資源和社會保障局認真“把脈”，精準“開方”，研究出臺了廣州市的控制標準。該標準把專業(yè)技術二級崗的競聘條件分為五大類共20個條件：現(xiàn)聘專業(yè)技術二級崗需流動到廣州市事業(yè)單位；現(xiàn)聘專業(yè)技術三級崗位并獲得國家科學技術二等獎以上（個人排名前三）或省部級科學技術一等獎以上（個人排名第一）等4項條件之一；現(xiàn)聘專業(yè)技術三級崗位且已取得正高級職稱滿15年并在獲得正高職稱后獲得國家科學技術獎二等獎以上（個人排名前五）或省部級科學技術獎勵一等獎（個人排名第二）或二等獎以上（個人排名第一）等8項條件之一；已在專業(yè)技術三級崗位上累計聘滿12年且在首次聘任專業(yè)技術三級崗位后獲得國家科學技術獎或省部級科學技術獎二等獎以上等6項條件之一；符合國家、廣東省相關行業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位聘用條件?！　≡摌藴始毣斯ぷ饕?，規(guī)范了申報條件，可操作性強；區(qū)分不同情況實行不同競聘條件，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激勵人才立足崗位作貢獻，引導用人單位加大高、精、尖人才的培養(yǎng)、選拔、引進、使用力度，將有力促進廣州市事業(yè)單位人才隊伍的結構優(yōu)化。 （作者單位：廣州市人社局）