市人力資源和社會保障局出臺廣州市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用條件控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）　　為進(jìn)一步做好廣州市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用工作，廣州市人力資源和社會保障局近日會同廣州市委組織部，聯(lián)合印發(fā)了《廣州市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用條件控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）》?！　?020年，廣東省人力資源和社會保障廳將事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位設(shè)置和人員聘用審批權(quán)限下放至廣州市，廣州市人力資源和社會保障局高度重視，迅速制定了實(shí)施方案。為進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位設(shè)置和人員聘用條件，充分發(fā)揮高等級崗位對高層次人才引進(jìn)、單位人才隊(duì)伍建設(shè)的引領(lǐng)作用，在多次征求廣東省人力資源和社會保障廳、廣州市直各有關(guān)單位、各區(qū)人力資源社會保障局意見基礎(chǔ)上，廣州市人力資源和社會保障局認(rèn)真“把脈”，精準(zhǔn)“開方”，研究出臺了廣州市的控制標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)把專業(yè)技術(shù)二級崗的競聘條件分為五大類共20個條件：現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)二級崗需流動到廣州市事業(yè)單位；現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)三級崗位并獲得國家科學(xué)技術(shù)二等獎以上（個人排名前三）或省部級科學(xué)技術(shù)一等獎以上（個人排名第一）等4項(xiàng)條件之一；現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)三級崗位且已取得正高級職稱滿15年并在獲得正高職稱后獲得國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上（個人排名前五）或省部級科學(xué)技術(shù)獎勵一等獎（個人排名第二）或二等獎以上（個人排名第一）等8項(xiàng)條件之一；已在專業(yè)技術(shù)三級崗位上累計(jì)聘滿12年且在首次聘任專業(yè)技術(shù)三級崗位后獲得國家科學(xué)技術(shù)獎或省部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上等6項(xiàng)條件之一；符合國家、廣東省相關(guān)行業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用條件?！　≡摌?biāo)準(zhǔn)細(xì)化了工作要求，規(guī)范了申報(bào)條件，可操作性強(qiáng)；區(qū)分不同情況實(shí)行不同競聘條件，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激勵人才立足崗位作貢獻(xiàn)，引導(dǎo)用人單位加大高、精、尖人才的培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)、使用力度，將有力促進(jìn)廣州市事業(yè)單位人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。 （作者單位：廣州市人社局）