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市人力資源和社會保障局召開新進選調(diào)公務員座談會

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  • 2021-08-18
  • 來源:廣州市人力資源和社會保障局
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  8月12日下午,廣州市人力資源和社會保障局召開2021年新進選調(diào)公務員座談會,黨組書記、局長王健出席座談會并講話。會議由黨組成員、副局長陳敏主持。

  王健代表局黨組對6名公務員選調(diào)到局機關工作表示祝賀和歡迎,并寄語全局系統(tǒng)年輕干部,為他們?nèi)〉玫某删秃统煽凕c贊,激勵他們不斷開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為。他指出,年輕干部要講政治,牢記市人社局首先是政治機關的定位,堅定理想信念,提高黨性修養(yǎng);要做忠誠干凈擔當?shù)墓珓諉T,做到對黨忠誠、對人民忠誠,做到講紀律,遵規(guī)守紀、廉潔自律,要敢于擔當、履職盡責;全局上下要嚴管干部,新進選調(diào)公務員所在處室及人事處要在政治上、思想上、工作上加強對新進選調(diào)公務員的關心關愛、嚴格管理,確保新進選調(diào)公務員發(fā)展方向正確、行穩(wěn)致遠。

  會上,6名新進選調(diào)公務員作了自我介紹并談了個人的工作規(guī)劃,相關處室傳幫帶負責人介紹了對新進選調(diào)公務員的傳幫帶計劃,新進選調(diào)公務員與所在處室傳幫帶負責人、人事處負責人簽訂了《廣州市人力資源和社會保障局選調(diào)公務員傳幫帶協(xié)議書》。

  近年來,廣州市人力資源和社會保障局黨組高度重視對年輕干部的培養(yǎng),切實貫徹落實黨中央、國家、省市關于干部隊伍建設,特別是年輕干部培養(yǎng)和管理的一系列重要政策舉措,結合人社事業(yè)的發(fā)展和局系統(tǒng)干部隊伍實際,制定實施了《中國共產(chǎn)黨廣州市人力資源和社會保障局黨組關于印發(fā)<局機關年輕干部培養(yǎng)鍛煉實施方案>的通知》。在全市開先河,擬定了《廣州市人力資源和社會保障局選調(diào)公務員傳幫帶協(xié)議書》,由新進選調(diào)公務員、所在處室傳幫帶負責人、人事處三方共同簽訂,明確年輕干部培養(yǎng)和管理過程中“傳幫帶”的各項任務,壓實責任、務求實效。在局黨組的堅強領導下,全局上下加大對優(yōu)秀年輕干部引進調(diào)入、培養(yǎng)鍛煉的工作力度,不斷完善干部梯隊建設,著力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍,為推動廣州人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎。

  局機關相關處室負責人、新進選調(diào)公務員及其傳幫帶負責人參加了會議。

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