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市人社局舉辦2019年預(yù)防勞動爭議業(yè)務(wù)培訓(xùn)研討會8月30日，2019年預(yù)防爭議業(yè)務(wù)培訓(xùn)研討會順利舉辦。本次活動由廣州市人力資源和社會保障局、廣州市勞動人事爭議仲裁院聯(lián)合中國勞動保障報法律事務(wù)中心華南辦事處、中國勞動在線組織開展。此次培訓(xùn)共邀請了知名中外企業(yè)、民企代表等約320家企業(yè)參加。 培訓(xùn)中，市仲裁院辦案人員針對企業(yè)關(guān)注的勞動合同主要條款常見問題、加班實務(wù)問題、焦點難點問題和預(yù)防調(diào)處方法等方面進行講解。曾憲泰副院長主持進行現(xiàn)場互動答疑，共研討具體問題20余個。參訓(xùn)人員普遍反映，本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容充實，具有很強的針對性和實操性，收獲頗豐，并期待市人社局和市仲裁院能夠針對粵港澳大灣區(qū)建設(shè)中三地勞動爭議處理制度機制特征與差異，開展“送法上企業(yè)活動”，幫助企業(yè)提高內(nèi)部協(xié)商、柔性調(diào)解等方式妥善解決勞動糾紛的能力，推動建立共商、共建、共享的勞動爭議多元化糾紛解決機制，為粵港澳大灣區(qū)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的司法服務(wù)和保障，共同促進粵港澳大灣區(qū)、世界級城市群和諧勞動關(guān)系健康發(fā)展。 此次活動是市人社局深入推進開展人力資源和社會保障政策宣傳，仲裁面向社會、服務(wù)企業(yè)的重要舉措，也是我市仲裁機構(gòu)開展“送法上企業(yè)”系列活動的有機組成部分。近年來，廣州市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)認真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，堅持“預(yù)防為主，基層為主，調(diào)解為主”的方針，創(chuàng)新“三方”機制，注重從源頭預(yù)防爭議，大力開展送法進企業(yè)、約談企業(yè)、“陽光仲裁”庭審觀摩活動，分級組織各類預(yù)防爭議培訓(xùn)，爭創(chuàng)“企業(yè)得發(fā)展、員工得實惠、社會得和諧”的良好局面。