為貫徹落實廣州市高質(zhì)量發(fā)展大會關(guān)于制造業(yè)和服務(wù)業(yè)協(xié)同的發(fā)展部署，扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作，更好發(fā)揮人力資源市場供需分析決策參考作用，近期，廣州市人力資源和社會保障局成功舉辦“供需賦能 產(chǎn)業(yè)協(xié)同——廣州市人力資源市場供求信息分析暨用工交流研討會”。市級、區(qū)級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責同志、省人力資源研究會代表、專家學者、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)及先進制造業(yè)企業(yè)代表參會。

　　會議介紹了2025年廣州市人力資源市場供求狀況，系統(tǒng)梳理市場供需結(jié)構(gòu)、“12218”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系用工需求、“百萬英才匯南粵”重點用工需求趨勢，并提出要以“一心一意”（1+3+12）市區(qū)聯(lián)動全域特色公共招聘服務(wù)體系為抓手（即市區(qū)聯(lián)合舉辦1場全市“大而全”的“灣區(qū)招聘”活動，各區(qū)精準對接重點領(lǐng)域重點產(chǎn)業(yè)舉辦3場“專而精”的“都市招聘”“鄉(xiāng)村招聘”活動，結(jié)合區(qū)域特色舉辦12場“小而美”的“園區(qū)招聘”“社區(qū)招聘”活動），重點幫扶就業(yè)困難人員、失業(yè)人員及高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。

　　與會專家結(jié)合經(jīng)濟運行、AI技術(shù)變革等因素，深入剖析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、人才結(jié)構(gòu)性錯配等突出特征，為優(yōu)化供求分析體系、提升服務(wù)精準度提出專業(yè)指導意見。人力資源機構(gòu)與企業(yè)代表立足一線實踐，聚焦技能人才緊缺、中年群體轉(zhuǎn)型難、青年職業(yè)規(guī)劃模糊等痛點展開深入交流、積極建言。

　　下一步，廣州市人力資源和社會保障局將持續(xù)優(yōu)化供求分析與就業(yè)服務(wù)舉措，推動人力資源供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準匹配，助力實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。