2026年1月9日，廣州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院組織開展的仲裁工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)培養(yǎng)計(jì)劃第一期賦能增效微講堂正式開講。微講堂重點(diǎn)針對(duì)近年來(lái)多發(fā)投訴進(jìn)行案例解析，加強(qiáng)仲裁工作人員對(duì)程序規(guī)定的掌握理解，強(qiáng)化溝通解釋工作，促進(jìn)仲裁工作人員進(jìn)一步踐行習(xí)近平法治思想、恪守司法為民理念，不斷強(qiáng)化青年干部職工理想信念，切實(shí)增強(qiáng)履職能力，激勵(lì)仲裁院青年干部勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。

　　今年，廣州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院將圍繞“辦案質(zhì)效提升”主線，開展仲裁工作人員能力提升行動(dòng)，通過(guò)青年仲裁員培育、市區(qū)交流互鑒、開設(shè)仲裁課堂等方式，著眼理論素養(yǎng)、實(shí)務(wù)技能、調(diào)處能力、職業(yè)操守四大核心，構(gòu)建“分層培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)練兵+機(jī)制保障”全周期賦能體系，實(shí)施“機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)、窗口服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)能力、仲裁業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)”等專題能力提升培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全與仲裁機(jī)構(gòu)新形勢(shì)相適應(yīng)，與新形勢(shì)下仲裁業(yè)務(wù)能力建設(shè)要求相匹配的仲裁干部隊(duì)伍，動(dòng)員激勵(lì)全院干部在進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化上挺膺擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好第一方陣排頭兵。