近日，廣州市勞動人事爭議仲裁院舉辦2025年度廣州市仲裁機構勞動人事爭議仲裁員資格注冊培訓開班儀式暨《勞動爭議司法解釋二》專題集中輔導活動，會議主會場設在市仲裁院，各區(qū)仲裁院設置分會場、全市兼職仲裁員通過視頻直播同步參加學習方式進行，全市共710余名專兼職仲裁員參加。

　　此次培訓班既是深入貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，以及貫徹國家人社部《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》《勞動人事爭議仲裁員任職培訓大綱（試行）》有關培訓要求，也是為了回應新形勢、破解新難題、錘煉硬本領而舉辦的“精準賦能”工程。開班儀式上，廣州市勞動人事爭議仲裁院領導對培訓提出具體要求并強調，勞動人事爭議仲裁是化解勞動糾紛、維護勞動者合法權益、穩(wěn)定用工秩序的法定途徑，是社會保障體系的重要組成部分，更是關乎民生福祉、社會和諧的“民心工程”。全市專兼職仲裁員要堅守為民初心筑牢公平底線、要堅持勤學精進錘煉專業(yè)本領、要勇于擔當作為服務發(fā)展大局。

　　隨后，省仲裁院資深仲裁員進行《勞動爭議司法解釋二》理解與運用專題集中輔導，講授“開學第一課”。深度解析重點條款的修訂背景與適用邊界，并用大量生動的事例、精辟的見解、睿智的思考為學員們上了一堂精彩紛呈的專題輔導課，幫助大家熟練掌握仲裁程序規(guī)則，做到精準適用法律、規(guī)范辦理案件。

　　本次培訓課程圍繞“新法適用、實務攻堅、調解增效”三大主線設置，還邀請知名高校教授“開講”，針對法條理解、裁決書寫作基礎、新型疑難仲裁案例、調解技巧、粵港澳大灣區(qū)高質量發(fā)展等課題進行了深入淺出的講解，內容豐富、針對性強。同時，考慮到年底調解仲裁任務重的工作實際且兼職仲裁員集中難的問題，本次培訓采取“現(xiàn)場直播授課+線上錄播授課+課后考核”方式進行，為確保培訓質量，特別委托暨南大學信息技術研究所搭建線上學習平臺，通過建立嚴格的監(jiān)管機制，利用人臉識別、隨機彈窗驗證等方式防止代學刷課等行為，又通過現(xiàn)場直播授課模式增強學習效果、促進教師與學員之間的互動，極大提高了培訓實效。