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以“案”促規(guī)范,以“評(píng)”提效能——2025年度勞動(dòng)保障監(jiān)察案卷評(píng)審會(huì)圓滿(mǎn)舉行

  • 2025-12-02
  • 來(lái)源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局
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  為切實(shí)推動(dòng)我市涉企行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案落地見(jiàn)效,強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)督和辦案流程的法制審核,提升涉企執(zhí)法案卷質(zhì)量和規(guī)范化水平,近日,廣州市人力資源和社會(huì)保障局舉辦了2025年度勞動(dòng)保障監(jiān)察案卷評(píng)審會(huì)。

  本次案卷評(píng)審會(huì)由市人力資源社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察監(jiān)督處相關(guān)人員、勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)講師團(tuán)和勞動(dòng)保障監(jiān)察案件法制審核人員組成評(píng)審小組,選取了各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(南沙區(qū)綜合行政執(zhí)法局)2024年9月1日至2025年8月31日辦結(jié)的勞動(dòng)保障監(jiān)察案卷作為評(píng)查對(duì)象,并從中抽取55宗進(jìn)行交叉評(píng)查。一是聚焦嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審小組堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向、客觀公正、以評(píng)促改”原則,對(duì)照廣東省行政執(zhí)法案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),采取“分組分區(qū)交叉互評(píng)”模式,重點(diǎn)聚焦涉企執(zhí)法突出問(wèn)題九項(xiàng)整治內(nèi)容進(jìn)行了評(píng)查。二是直面真問(wèn)題。以案卷評(píng)查為鏡找準(zhǔn)短板弱項(xiàng),對(duì)程序履行不夠規(guī)范、文書(shū)制作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、法律適用不夠精確、釋法說(shuō)理不夠充分等問(wèn)題進(jìn)行全面梳理。三是瞄定促提升。對(duì)于評(píng)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,各評(píng)查小組當(dāng)場(chǎng)向被評(píng)查區(qū)進(jìn)行反饋并提出規(guī)范行政執(zhí)法的意見(jiàn)和建議,形成互評(píng)互促的良好氛圍。評(píng)審會(huì)結(jié)束后評(píng)選出11宗案卷作為典型案例在全市勞監(jiān)系統(tǒng)推廣。

  勞動(dòng)保障監(jiān)察案卷評(píng)查是各區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作實(shí)施成效的“體檢報(bào)告”,也是規(guī)范全市勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法的“教科書(shū)”。通過(guò)此次案卷評(píng)審,把“問(wèn)題清單”變?yōu)椤俺尚鍐巍?,推?dòng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法從“合法合規(guī)”向“優(yōu)質(zhì)高效”升級(jí),不斷提高辦案人員執(zhí)法能力和勞動(dòng)保障監(jiān)察案卷質(zhì)量。

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