為進(jìn)一步統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn)，提高廣州市勞動人事爭議仲裁院辦案人員的能力素質(zhì)，確保依法依規(guī)調(diào)處勞動人事爭議仲裁案件，近日，廣州市勞動人事爭議仲裁院“每周一課”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動“開講”，由耿富賢副院長深入解讀《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（以下簡稱《勞動爭議司法解釋二》）。

　　會上耿富賢副院長對新出臺的《勞動爭議司法解釋二》的條款和案例進(jìn)行了詳細(xì)解析，重點(diǎn)闡釋條文的立法原意和適用范圍，并組織對今后仲裁實(shí)踐中如何運(yùn)用和疑點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行了研討，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氣氛熱烈。他強(qiáng)調(diào)，全院仲裁員要認(rèn)真貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動就業(yè)保護(hù)的系列重要部署，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，盡快熟悉《勞動爭議司法解釋二》相關(guān)條款，牢牢把握好《勞動爭議司法解釋二》的指導(dǎo)思想和立法用意，依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，堅(jiān)持穩(wěn)就業(yè)優(yōu)先和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合、維護(hù)勞動者合法權(quán)益與促進(jìn)用人單位發(fā)展相結(jié)合、公平性與差別化相結(jié)合，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的廣州實(shí)踐，作出調(diào)解仲裁新的更大貢獻(xiàn)。

　　本次培訓(xùn)全院共60余名仲裁員、書記員、輔助人員參加。下一步，市仲裁院將繼續(xù)開展“每周一課”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，每周選取一個(gè)業(yè)務(wù)專題或典型案例進(jìn)行講解分析、學(xué)習(xí)交流，不斷提升仲裁業(yè)務(wù)水平。