市人社局首期“勞動(dòng)監(jiān)察大講堂”開(kāi)講！　　市人社局創(chuàng)新設(shè)立“勞動(dòng)監(jiān)察大講堂”，著力打造集法律普及、實(shí)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)共享于一體的綜合學(xué)習(xí)平臺(tái)。近日，首期“勞動(dòng)監(jiān)察大講堂”正式開(kāi)講，培訓(xùn)通過(guò)精講制度文本、演示取證流程、講解實(shí)際案例，為一線勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員提供了清晰的辦案操作指南。市人社局黨組成員蔡銳斌出席，市勞監(jiān)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干參與培訓(xùn)。　　蔡銳斌指出，可視化數(shù)據(jù)分析預(yù)警猶如一盞明燈，為我們開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指明方向，哪里有問(wèn)題抓哪里，從源頭抓，抓精準(zhǔn)，才能抓到位。接下來(lái)要推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作從“接警式響應(yīng)”向“預(yù)見(jiàn)性治理”升級(jí)，切實(shí)做好源頭治理欠薪工作?！　‘?dāng)前勞動(dòng)監(jiān)察工作正經(jīng)歷“從汗水監(jiān)督到智慧治理”的數(shù)字蝶變。勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化建設(shè)“三步走”戰(zhàn)略包括：建立統(tǒng)一的欠薪案件信息資源平臺(tái)；利用可視化工具展示分析各類數(shù)據(jù)；優(yōu)化數(shù)字化工作流程，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作質(zhì)效。從源頭治理的核心思路入手，勞動(dòng)監(jiān)察監(jiān)督處執(zhí)法組緊扣工程建設(shè)領(lǐng)域涉及保障農(nóng)民工工資支付的“六大制度”，深入分析制度條款、實(shí)際執(zhí)行中的運(yùn)用及違規(guī)查處懲戒情況，精準(zhǔn)界定總承包單位、分包單位、建設(shè)單位等責(zé)任主體的責(zé)任范疇，同時(shí)進(jìn)一步明晰人社部門(mén)在查處建筑工程領(lǐng)域工資支付流程監(jiān)管中的職責(zé)?！　∈灼凇皠趧?dòng)監(jiān)察大講堂”的成功舉辦，標(biāo)志著廣州勞動(dòng)監(jiān)察工作邁入智慧法治雙輪驅(qū)動(dòng)新階段。下一步，廣州市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)將依托“勞動(dòng)監(jiān)察大講堂”，著力推進(jìn)三大升級(jí)行動(dòng)：一是系統(tǒng)升級(jí)，打造集風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、協(xié)同處置于一體的“智慧監(jiān)察大腦”，提升源頭治欠水平；二是能力升級(jí)，開(kāi)展專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)相關(guān)單位名家進(jìn)行授課，培養(yǎng)“執(zhí)法尖兵”，切實(shí)提升勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員的水平；三是服務(wù)升級(jí)，探索創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)察工作形式，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。