廣州市勞動人事爭議仲裁委員會召開2024年度全體會議　　為進一步提升全市勞動人事爭議調解仲裁效能，充分發(fā)揮仲裁委各成員單位職能作用，2024年11月20日，市勞動人事爭議仲裁委員會全體會議召開。市勞動人事爭議仲裁委員會主任，市人力資源社會保障局黨組書記、局長汪志明出席會議并講話，市勞動人事爭議仲裁委員會成員單位有關負責同志，市區(qū)兩級勞動人事爭議仲裁院負責同志及業(yè)務骨干參加會議?！　h傳達了國家、省關于勞動人事爭議調解仲裁工作有關文件精神，聽取了“十四五”以來廣州市勞動人事爭議調解仲裁工作開展情況的報告，對2025年的調解仲裁重點工作進行了部署安排?！　h指出，面對勞動人事爭議案件高位運行的態(tài)勢，市仲裁委各成員單位守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)，裁審銜接共享平臺建設做法“廣州模式”全國推介；爭議三方聯(lián)調工作列入國家發(fā)改委優(yōu)化營商環(huán)境改革亮點；港澳調解員、仲裁員全流程參調參審模式，入選廣東省自貿(mào)區(qū)2022年最佳制度創(chuàng)新案例；市三方聯(lián)調中心和粵港澳大灣區(qū)勞動爭議聯(lián)合調解中心廣州（琶洲）速調快裁服務站，被人社部等四部門評為全國首批百家金牌勞動人事爭議調解組織和2022年度工作突出基層勞動人事爭議調解組織；人社部專門派員到市仲裁院駐點，總結我市仲裁工作經(jīng)驗，并向全國推廣。在爭議多元調處、“智慧仲裁”信息賦能、一站式服務體系創(chuàng)新、區(qū)域和諧勞動關系構建等方面，形成了一批創(chuàng)新性強、可復制推廣的經(jīng)驗成果，多項仲裁工作走在全國、全省前列，切實維護了全市勞動關系和諧穩(wěn)定，為服務全市高質量發(fā)展作出了積極貢獻?！　h要求，要深入學習領會習近平總書記關于構建中國特色和諧勞動關系重要論述、重要講話的精神實質和豐富內(nèi)涵，從統(tǒng)籌發(fā)展與安全、提升現(xiàn)代化治理體系和治理能力和營造營商環(huán)境的高度，充分認清仲裁工作的重要地位和作用，努力構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的中國特色和諧勞動關系。要堅持用改革創(chuàng)新的辦法解決當下問題、長遠問題，重點抓好體制機制創(chuàng)新、數(shù)智仲裁創(chuàng)新、便民舉措創(chuàng)新。要錘煉過硬作風、提升專業(yè)素養(yǎng)、樹牢廉政底線，提升仲裁公信力，全力保障仲裁事業(yè)健康發(fā)展。