廣州市民政局出臺八條措施關(guān)愛全市民政服務(wù)機構(gòu)工作人員　　3月30日，廣州市民政局出臺《關(guān)于做好我市民政服務(wù)機構(gòu)工作人員關(guān)心關(guān)愛措施的工作意見》，提出八條措施落實對全市民政服務(wù)機構(gòu)工作人員的關(guān)心、愛護，強化支持保障，激勵他們持續(xù)投入疫情防控斗爭工作中。　　此次提出的八條措施，主要面向我市民政服務(wù)機構(gòu)工作人員及其家屬，通過全面開展工作人員困難摸排工作，及時了解掌握工作人員的工作及其家庭的實際困難，強化各方面支持保障，解除他們的后顧之憂。同時加強對工作人員的心理調(diào)適疏導(dǎo)工作，通過協(xié)調(diào)社會專業(yè)服務(wù)力量開展精神疏導(dǎo)撫慰、人性化關(guān)愛、情感支持等服務(wù)，及時疏導(dǎo)工作人員及其家人的心理壓力，切實維護工作人員隊伍的思想穩(wěn)定和心理健康?！　“藯l措施還包括確保休息休整到位、加強后勤保障服務(wù)等內(nèi)容，保證服務(wù)機構(gòu)的工作人員及時得到必要休整，對長時間高負荷工作的人員須安排督促其休息，在做好疫情防控工作的同時，組織工作人員在工余時間開展有益身心健康的文體活動，豐富他們的業(yè)余文化生活?！　〈送猓藯l措施注重識別使用干部職工和加強正面引導(dǎo)激勵等工作，及時做好表彰獎勵。對在疫情防控中表現(xiàn)突出的干部職工，在平時考核、年度考核以及各類評先評優(yōu)中優(yōu)先給予考慮，各單位、各機構(gòu)工作人員在抗擊疫情中發(fā)現(xiàn)的先進典型、好人好事將通過書面通報、宣傳板報、微信公眾號等渠道進行表揚、宣傳和激勵。對表現(xiàn)特別突出的先進典型，還會向相關(guān)部門推薦給予獎勵和表彰，引導(dǎo)民政工作人員進一步樹牢“民政為民、民政愛民”的工作理念，敢于擔當、甘于奉獻，愛崗敬業(yè)、努力工作，進一步強化為民服務(wù)的意識和水平，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。