市民政局召開年輕干部、女干部、黨外干部、基層一線干部和科技工作者座談會(huì)2月18日，市民政局在民政大廈19樓禮堂組織召開局系統(tǒng)2019年度年輕干部、女干部、黨外干部、基層一線干部和科技工作者（以下簡稱“五類干部”）座談會(huì)，局黨組書記、局長何鏡清同志出席會(huì)議并作講話，黨組成員、副局長龐紅瑤同志主持會(huì)議。會(huì)上，“五類干部”代表圍繞主題，結(jié)合民政工作實(shí)際和自身工作經(jīng)歷作了交流發(fā)言。何鏡清同志與干部代表進(jìn)行了互動(dòng)交流，認(rèn)為代表們的發(fā)言有思想、有體會(huì)、有建議，展示了新時(shí)代民政干部朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。并提出了三點(diǎn)要求。第一，要認(rèn)清自己。各類干部是我們干部隊(duì)伍的重要組成部分，是民政事業(yè)發(fā)展的基石，在各自領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的作用。要充分認(rèn)識所處時(shí)代、所處領(lǐng)域、所處崗位的職責(zé)，找準(zhǔn)自己在民政為民、民政愛民事業(yè)中的定位，做到在勇于承擔(dān)責(zé)任中發(fā)揮尖兵作用，為廣州民政“17551”工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。第二，要提升自己。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定立場方法和找尋工作推進(jìn)路徑，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。要干一行愛一行，著力提升“八種本領(lǐng)”和民政業(yè)務(wù)能力，兜牢民政工作“責(zé)任、安全、穩(wěn)定、廉潔、道德”五條底線，推動(dòng)民政工作尤其是20項(xiàng)出新出彩工作落實(shí)落地。第三，要發(fā)揮自己。要保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任感，滿懷激情地投入到工作中去，在擼起袖子加油干中實(shí)現(xiàn)更高的人生價(jià)值。要發(fā)揮“精準(zhǔn)、精確、精細(xì)、精致、精彩”五項(xiàng)走前列要求，把本職工作職責(zé)落實(shí)好，著力提升民政公共服務(wù)的便捷化、智能化、精細(xì)化水平。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)持依法辦事、依規(guī)履職，發(fā)揮好模范帶頭作用，引導(dǎo)身邊的干部遵規(guī)守紀(jì)，做到不違紀(jì)、不違法、不違規(guī)。最后，何鏡清同志強(qiáng)調(diào)，各級黨組織和人事部門要關(guān)心愛護(hù)干部，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，及時(shí)地幫助他們解決在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的實(shí)際問題。要近距離、多角度考察識別干部，掌握干部隊(duì)伍整體情況，把敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來。要充分發(fā)揮干部培養(yǎng)使用綜合鍛煉平臺(tái)作用，繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系民政干部人才工作制度，把能干會(huì)干、擔(dān)當(dāng)作為的好干部及時(shí)用起來。在家的其他局領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)同志和五類干部代表共80余人參加座談。