廣州市國(guó)資委舉辦2024年度監(jiān)管企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)專(zhuān)題培訓(xùn)　　圍繞國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)部署，為深化體制機(jī)制改革，著力推動(dòng)中長(zhǎng)期激勵(lì)更大范圍規(guī)范實(shí)施，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)動(dòng)力活力，廣州市國(guó)資委近期出臺(tái)推動(dòng)監(jiān)管企業(yè)實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì)的指導(dǎo)意見(jiàn)，并配套編制中長(zhǎng)期激勵(lì)政策工具清單及解讀手冊(cè)，為企業(yè)提供“按圖索驥”式一攬子工具指引，建立健全“政策宣貫、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、案例分享、經(jīng)驗(yàn)推廣、效果評(píng)估”的閉環(huán)管理和長(zhǎng)效機(jī)制，在筑牢底線(xiàn)壓實(shí)紅線(xiàn)的前提下，按照分類(lèi)分層的思路，推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建靈活多樣的激勵(lì)體系，為企業(yè)提供更充分的實(shí)踐和探索空間?！　樽龊弥笇?dǎo)意見(jiàn)的宣貫工作，近日，市國(guó)資委在廣州國(guó)企黨建學(xué)院舉辦2024年度監(jiān)管企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)專(zhuān)題培訓(xùn)班，市國(guó)資委黨委委員、副主任林濟(jì)遠(yuǎn)出席，市國(guó)資委相關(guān)處室、各受托監(jiān)管部門(mén)、各區(qū)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)及市屬企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)同志約300人參加了培訓(xùn)?！　×譂?jì)遠(yuǎn)副主任總結(jié)了深化國(guó)企改革以來(lái)廣州市屬?lài)?guó)企推進(jìn)中長(zhǎng)期激勵(lì)取得的成績(jī)和不足，強(qiáng)調(diào)建立完善中長(zhǎng)期激勵(lì)的重要意義，并就下一步如何聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，統(tǒng)籌發(fā)揮中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制作用提出四點(diǎn)要求：一是集團(tuán)公司功能作用發(fā)揮要更加到位，突出做好中長(zhǎng)期激勵(lì)的“中樞+推手+把關(guān)”；二是改革要求和政策宣貫落實(shí)要更加到位，突出做到中長(zhǎng)期激勵(lì)“穿透+覆蓋”；三是激勵(lì)對(duì)象范圍要更聚焦、權(quán)益定價(jià)要更合規(guī)合理、考核目標(biāo)要更具科學(xué)性挑戰(zhàn)性，突出做到中長(zhǎng)期激勵(lì)“精準(zhǔn)+有效”，投入講產(chǎn)出；四是配套機(jī)制集成運(yùn)用要更加到位，突出實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期激勵(lì)“組合+協(xié)同”?！　∨嘤?xùn)邀請(qǐng)上?？抵枪芾碜稍?xún)公司總經(jīng)理、首席顧問(wèn)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委智庫(kù)外部專(zhuān)家，國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”專(zhuān)家組成員佟虎作國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)政策解讀和實(shí)務(wù)探討專(zhuān)題授課?！　∈袊?guó)資委考核分配處就指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行了專(zhuān)題解讀，四家監(jiān)管企業(yè)分別分享了中長(zhǎng)期激勵(lì)實(shí)操案例，包括廣汽集團(tuán)實(shí)施上市公司股權(quán)激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)、越秀集團(tuán)實(shí)施超額利潤(rùn)分享機(jī)制經(jīng)驗(yàn)、數(shù)科集團(tuán)所屬海格通信實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)金共擔(dān)機(jī)制經(jīng)驗(yàn)、廣州地鐵所屬地鐵設(shè)計(jì)院實(shí)施科技型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)等。