
6月10日,根據(jù)市國資委主要領(lǐng)導(dǎo)指示,市國資委黨委委員、副主任林濟(jì)遠(yuǎn)主持召開專題座談會,進(jìn)一步聽取各監(jiān)管企業(yè)對監(jiān)管企業(yè)正負(fù)面清單評價管理的意見建議,市國資委考核分配處有關(guān)同志,各監(jiān)管企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上,市國資委考核分配處介紹了正負(fù)面清單評價管理意見的基本情況。各監(jiān)管企業(yè)對正負(fù)面清單評價管理給予了充分肯定,一方面有利于企業(yè)做好“自轉(zhuǎn)”,另一方面能更激勵國有企業(yè)充分發(fā)揮“公轉(zhuǎn)”作用;同時,各監(jiān)管企業(yè)就正負(fù)面清單評價管理具體實(shí)施提出建議。
林濟(jì)遠(yuǎn)副主任表示,正負(fù)面清單評價管理是完善監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核機(jī)制的探索性舉措,旨在更加科學(xué)合理地衡量企業(yè)的“自轉(zhuǎn)”和“公轉(zhuǎn)”成效。市國資委將結(jié)合企業(yè)的意見建議修訂完善并盡快印發(fā)實(shí)施,下一步各監(jiān)管企業(yè)要落實(shí)好意見,更好履行國有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)新形勢下推動國企改革發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。