市國(guó)資委召開(kāi)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)中期推進(jìn)會(huì)暨深化市場(chǎng)化機(jī)制改革專題會(huì)議　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于國(guó)企改革重大決策部署，以及省委市委工作要求，盤(pán)點(diǎn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)進(jìn)展情況，對(duì)國(guó)資系統(tǒng)改革深化提升行動(dòng)尤其是市場(chǎng)化機(jī)制改革進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再推進(jìn)，近日，市國(guó)資委召開(kāi)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)中期推進(jìn)會(huì)暨深化市場(chǎng)化機(jī)制改革專題會(huì)議，會(huì)議由市國(guó)資委黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師郭黎主持，市國(guó)資委黨委副書(shū)記、副主任覃海寧出席會(huì)議并講話?！　?huì)議指出，國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，各區(qū)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、各企業(yè)認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的工作安排，聚焦增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)，在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線、提升國(guó)有資本配置質(zhì)量效率、健全國(guó)資監(jiān)管體制、推動(dòng)中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制制度化長(zhǎng)效化等多個(gè)方面探索了個(gè)性化改革路徑，取得了階段性成果?！　?huì)議強(qiáng)調(diào)，目前國(guó)有企業(yè)深化提升行動(dòng)時(shí)間已過(guò)半，部分指標(biāo)任務(wù)推進(jìn)進(jìn)度仍需加強(qiáng)，深化改革的任務(wù)仍然十分繁重。要緊盯“年底前完成70%以上主體任務(wù)”的目標(biāo)要求，增強(qiáng)全面深化國(guó)企改革的責(zé)任感使命感緊迫感，繼續(xù)保持高位推進(jìn)態(tài)勢(shì)，加大改革推進(jìn)力度，敢于啃硬骨頭、敢于動(dòng)真碰硬，用好基層聯(lián)系點(diǎn)制度，深入推進(jìn)“學(xué)抓促”行動(dòng)，綜合運(yùn)用跟蹤督辦、巡察檢查、考核評(píng)估等機(jī)制，提升改革工作績(jī)效。要聚焦問(wèn)題補(bǔ)短板奮力攻堅(jiān)四季度，持續(xù)深化市場(chǎng)化機(jī)制改革，加快構(gòu)建新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，在任期制和契約化管理“提質(zhì)擴(kuò)面”“剛性兌現(xiàn)”上下功夫，參照經(jīng)理層成員任期制和契約化管理方式，更大范圍、分層分類落實(shí)管理人員經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，推動(dòng)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度更廣覆蓋、落實(shí)落細(xì)?！　?nbsp;　　會(huì)上，數(shù)科集團(tuán)、越秀集團(tuán)、工控集團(tuán)等3家單位作了經(jīng)驗(yàn)分享。各區(qū)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)和各市屬國(guó)企針對(duì)深化市場(chǎng)化機(jī)制改革存在的主要問(wèn)題及下一步舉措開(kāi)展了交流座談?！　「鲄^(qū)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)分管、市屬國(guó)企相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)同志，市國(guó)資委有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志，市財(cái)政局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市文資辦有關(guān)同志參加會(huì)議。