
近日,廣州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院舉辦了2024年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員聘前培訓(xùn)班,旨在適應(yīng)新時(shí)代勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作高質(zhì)量發(fā)展的迫切需求,著力打造一支專業(yè)化、高素質(zhì)的調(diào)解仲裁隊(duì)伍,有效提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的調(diào)處質(zhì)效。
近年來(lái),廣州市為解決調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)“案多人少”的迫切需要,以落實(shí)仲裁員職業(yè)保障機(jī)制為抓手,創(chuàng)新仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)思路,充分利用信息時(shí)代新優(yōu)勢(shì)和各高校培訓(xùn)資源開(kāi)展仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,通過(guò)培訓(xùn)有效提升擬聘仲裁員的政治理論水平、法律專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際辦案能力。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)模式。借鑒國(guó)家人社部仲裁調(diào)解司遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),委托中山大學(xué)并采用校園培訓(xùn)軟件,創(chuàng)新采用“限時(shí)網(wǎng)播授課+線上考試(合格者方可進(jìn)入線下培訓(xùn))+現(xiàn)場(chǎng)面授+線下考試”培訓(xùn)模式,有效解決工學(xué)矛盾并保障教學(xué)質(zhì)量。
二是科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程。嚴(yán)格按照人社部仲裁員培訓(xùn)大綱設(shè)置線上培訓(xùn)課程,課程分為政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力等三大類,共12門40學(xué)時(shí),涵蓋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論解讀、司法審判實(shí)務(wù)、仲裁辦案實(shí)務(wù)、調(diào)解方法技巧、辦案人員職業(yè)道德以及心理調(diào)適和風(fēng)險(xiǎn)防控等,兼具政治性、理論性和實(shí)用性。同時(shí),在線下課程設(shè)置上主要安排了實(shí)操課程,方便學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)交流提問(wèn)。
三是嚴(yán)格規(guī)范線下考試。廣州市始終以打造一流仲裁員隊(duì)伍為己任,認(rèn)真參照國(guó)考等考試模式,嚴(yán)格保密紀(jì)律,科學(xué)設(shè)置命題、考務(wù)、閱卷和監(jiān)督等不同組別,各組人員互不干涉、互相監(jiān)督、互相促進(jìn),確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)安全。此次培訓(xùn),共篩選符合條件的參訓(xùn)人員553名,經(jīng)兩輪考核,共有545名進(jìn)入了聘前培訓(xùn)線下考試,為有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前案件多發(fā)高發(fā)的形勢(shì)提供了專業(yè)人才保障。