為進一步統(tǒng)一法律適用標準，提高廣州市勞動人事爭議仲裁院辦案人員的能力素質，確保依法依規(guī)調處勞動人事爭議仲裁案件，近日，廣州市勞動人事爭議仲裁院“每周一課”業(yè)務學習活動“開講”，由耿富賢副院長深入解讀《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（以下簡稱《勞動爭議司法解釋二》）。

　　會上耿富賢副院長對新出臺的《勞動爭議司法解釋二》的條款和案例進行了詳細解析，重點闡釋條文的立法原意和適用范圍，并組織對今后仲裁實踐中如何運用和疑點難點進行了研討，現(xiàn)場學習氣氛熱烈。他強調，全院仲裁員要認真貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央關于經(jīng)濟發(fā)展和勞動就業(yè)保護的系列重要部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，盡快熟悉《勞動爭議司法解釋二》相關條款，牢牢把握好《勞動爭議司法解釋二》的指導思想和立法用意，依法維護當事人的合法權益，堅持穩(wěn)就業(yè)優(yōu)先和推進經(jīng)濟高質量發(fā)展相結合、維護勞動者合法權益與促進用人單位發(fā)展相結合、公平性與差別化相結合，為推進中國式現(xiàn)代化的廣州實踐，作出調解仲裁新的更大貢獻。

　　本次培訓全院共60余名仲裁員、書記員、輔助人員參加。下一步，市仲裁院將繼續(xù)開展“每周一課”業(yè)務學習活動，每周選取一個業(yè)務專題或典型案例進行講解分析、學習交流，不斷提升仲裁業(yè)務水平。