為提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化水平，近日，廣州市人力資源和社會(huì)保障局首次發(fā)布10個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察指導(dǎo)案例。本次發(fā)布的案例，選自2025年廣州市勞動(dòng)保障監(jiān)察案例評(píng)選會(huì)專家評(píng)審的優(yōu)秀案例，旨在為全市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法提供“法治教科書”和“執(zhí)法風(fēng)向標(biāo)”。

　　本次發(fā)布的10個(gè)指導(dǎo)案例直面當(dāng)下勞動(dòng)用工領(lǐng)域突出的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，聚焦惡意欠薪、工程建設(shè)領(lǐng)域用工制度、勞務(wù)派遣、招工陷阱等問題。案例不僅剖析了違法行為的認(rèn)定和法律適用，更總結(jié)提煉了具有推廣價(jià)值的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和模式，如“證據(jù)先行保存”“多部門協(xié)同處置”“處罰+懲戒+曝光”“數(shù)字賦能輔助”“行刑銜接”等。通過這些生動(dòng)具體的案例，統(tǒng)一了全市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法尺度，明晰了執(zhí)法邊界和辦案路徑，為一線執(zhí)法人員辦案提供了極具參考價(jià)值的實(shí)操指引和辦案范本。

　　廣州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次發(fā)布指導(dǎo)案例主要是為了提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能，為全市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員提供執(zhí)法藍(lán)本，營造“學(xué)案例、用案例、精業(yè)務(wù)”的濃厚氛圍。這將有效加強(qiáng)執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)和辦案能力，推動(dòng)執(zhí)法行為不斷規(guī)范，辦案機(jī)制不斷完善，助力實(shí)現(xiàn)“執(zhí)法一個(gè)案例、規(guī)范一類行為、教育一方主體”的法治效果與社會(huì)效果，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　下一步，廣州市人力資源和社會(huì)保障局將以此次指導(dǎo)案例發(fā)布為重要契機(jī)，持續(xù)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點(diǎn)深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式，強(qiáng)化部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，著力預(yù)防和妥善化解勞資糾紛矛盾，推動(dòng)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。