為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，廣州市人社局聯(lián)合市人事服務(wù)中心于4月16日至22日組織開展了2025年第二期事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)以“嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好第一?？圩印睘橹黝}，采用現(xiàn)場教學(xué)、專題研討、案例分析等多元形式，為全市事業(yè)單位新入職人員打造了一場別開生面的作風(fēng)建設(shè)“沉浸式課堂”，為鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍注入源頭活水。

　　沉浸式現(xiàn)場教學(xué)：紀(jì)律教育觸手可及

　　培訓(xùn)班引入沉浸式現(xiàn)場教學(xué)模式，組織學(xué)員走進(jìn)廣州市黨員干部紀(jì)法教育基地。在“源流紀(jì)法”“鏡鑒紀(jì)法”“抉擇紀(jì)法”等主題展區(qū)，學(xué)員們沿著黨紀(jì)國法的歷史脈絡(luò)，深入剖析典型案例。在這里，中央八項(xiàng)規(guī)定不再是書本上的文字，而是鮮活、具體的準(zhǔn)則。“中央八項(xiàng)規(guī)定不是五年十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩”，學(xué)員們在真實(shí)場景中深刻感受到紀(jì)法威嚴(yán)，讓紀(jì)律教育真正“看得見、摸得著”。學(xué)員們紛紛感慨，這種身臨其境的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，使他們對中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)涵有了更透徹的理解，也更加堅(jiān)定了在工作中堅(jiān)守紀(jì)律底線的決心。

　　“學(xué)思踐”一體化培養(yǎng)模式：助力紀(jì)律教育走深走實(shí)

　　培訓(xùn)班積極探索“學(xué)思踐”一體化培養(yǎng)模式，將學(xué)習(xí)教育、反思檢視、實(shí)踐轉(zhuǎn)化有機(jī)貫通，推動紀(jì)律要求內(nèi)化于心、外化于行。在學(xué)習(xí)階段，通過專題授課、小組研討等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及黨紀(jì)法規(guī)。在反思階段，引導(dǎo)學(xué)員對照黨章黨規(guī)開展黨性分析，撰寫自查報告，精準(zhǔn)查找紀(jì)律意識、工作作風(fēng)等方面存在的差距不足。在實(shí)踐階段，運(yùn)用自主研學(xué)、案例剖析等方法，推動學(xué)員將紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為具體行動，制定針對性整改措施。通過學(xué)用結(jié)合、知行合一，有效增強(qiáng)了新入職人員的紀(jì)律觀念和履職能力，為職業(yè)生涯發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律基礎(chǔ)。

　　廉潔教育與履職能力雙提升：打造“強(qiáng)基賦能”培訓(xùn)品牌

　　在廉潔教育的基礎(chǔ)上，培訓(xùn)班創(chuàng)新融入AI辦公技能、青年職業(yè)規(guī)劃等特色課程，將紀(jì)律教育與履職能力提升有機(jī)結(jié)合，成功打造了“強(qiáng)基賦能”培訓(xùn)品牌。針對新入職人員的特點(diǎn)，培訓(xùn)班設(shè)計(jì)了“黨性錘煉+專業(yè)成長”雙軌培養(yǎng)模式。一方面，通過紀(jì)律教育、黨性修養(yǎng)等課程，幫助學(xué)員扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印保涣硪环矫?，通過實(shí)用技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，為學(xué)員的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。這種雙軌模式既滿足了新入職人員對廉潔從業(yè)的要求，又契合了他們對職業(yè)發(fā)展的需求，實(shí)現(xiàn)了廉潔教育與履職能力的雙提升。

　　廣州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)深化“強(qiáng)基賦能”培訓(xùn)品牌建設(shè)，通過分層分類施教、線上線下融合等方式，推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神在廣州落地生根、化風(fēng)成俗。此次培訓(xùn)為廣州高質(zhì)量發(fā)展鍛造了一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、能力突出的高素質(zhì)事業(yè)單位干部隊(duì)伍，為廣州在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中走在前列提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障與人才支撐。