廣州市增城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)增城區(qū)落實(shí)廣州市人才綠卡制度實(shí)施辦法的通知增府辦規(guī)〔2020〕9號(hào)廣州市增城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)增城區(qū)落實(shí)廣州市人才綠卡制度實(shí)施辦法的通知各鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)：    《增城區(qū)落實(shí)廣州市人才綠卡制度實(shí)施辦法》業(yè)經(jīng)增城區(qū)人民政府2屆77次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)徑向區(qū)人社局反映。廣州市增城區(qū)人民政府辦公室2020年8月13日廣州市增城區(qū)落實(shí)《廣州市人才綠卡制度》實(shí)施辦法    根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市人才綠卡制度的通知》（穗府辦規(guī)〔2016〕5號(hào)）和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于下放廣州市人才綠卡行政審核事權(quán)的通知》（穗組通〔2019〕53號(hào)）要求，為做好廣州市人才綠卡審核事權(quán)下放的承接工作，結(jié)合增城區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加快集聚國(guó)內(nèi)外高端人才資源，營(yíng)造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍，充分發(fā)揮人才綠卡制度在集聚重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才的作用，制定本實(shí)施辦法。    一、人才綠卡申領(lǐng)條件    每年在廣州市增城區(qū)工作或創(chuàng)業(yè)超過(guò)6個(gè)月的，非廣州市戶籍的境內(nèi)居民，香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)居民，臺(tái)灣地區(qū)居民以及外國(guó)人，持中國(guó)護(hù)照、擁有國(guó)外永久（長(zhǎng)期）居留權(quán)且國(guó)內(nèi)無(wú)戶籍的留學(xué)人員和其他人員，在廣州市有合法住所，符合以下條件之一，可申請(qǐng)廣州市人才綠卡。    （一）符合《廣州市人才綠卡制度》第三條規(guī)定條件的人才。    （二）經(jīng)本區(qū)認(rèn)定、評(píng)選或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次人才，包括：    1.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣州市增城區(qū)人才獎(jiǎng)勵(lì)支持辦法（試行）>的通知》（穗增組通〔2019〕46號(hào)）文件精神，認(rèn)定或評(píng)選產(chǎn)生的增城區(qū)國(guó)際頂尖人才、國(guó)內(nèi)高端人才及區(qū)評(píng)定高層次人才；    2.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣州市增城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)（人才）支持計(jì)劃實(shí)施辦法的通知》(增科工商信規(guī)字〔2019〕1號(hào))文件精神，評(píng)選產(chǎn)生的增城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)的帶頭人及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才。    （三）具有全日制普通高等教育研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位的人才；或具有原“985工程”或雙一流大學(xué)（A類和B類）全日制普通高等教育研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位的人才；或具有全球前500名的境外一流大學(xué)全日制研究生學(xué)歷并有碩士以上學(xué)位的人員。    （四）在以下四類重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)或技術(shù)骨干人員：    1.本區(qū)年度重點(diǎn)項(xiàng)目中的產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目和總部企業(yè)。    2.上年度本區(qū)工業(yè)50強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)；上年度本區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)30強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)；高成長(zhǎng)性的中小企業(yè)。    3.上年度本區(qū)不超過(guò)20個(gè)重大招商引資項(xiàng)目。    4.上年度累計(jì)從區(qū)外引進(jìn)10名以上認(rèn)定或評(píng)選的省級(jí)（行政區(qū)域）及以上高層次人才的人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。    本項(xiàng)第1類企業(yè)和人才名單由區(qū)發(fā)展改革局審核提供，第2、3類企業(yè)和人才名單由區(qū)科工商信局審核提供，第4類企業(yè)和人才名單由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核提供。    高級(jí)管理職務(wù)或技術(shù)骨干人員要求已在本區(qū)連續(xù)繳納社保1年以上，具有全日制本科及以上學(xué)歷；省級(jí)以上高層次人才是指入選省級(jí)以上重大人才項(xiàng)目（計(jì)劃）的人才。    其他相關(guān)名詞解釋及附加條件，參照《廣州市人才綠卡申領(lǐng)指南》執(zhí)行。    二、申領(lǐng)及審批程序    人才綠卡申領(lǐng)全流程在網(wǎng)上完成，不接受紙質(zhì)材料申報(bào)，具體如下：    （一）網(wǎng)上申請(qǐng)。申請(qǐng)人登錄“廣州市人才綠卡管理系統(tǒng)”，按相關(guān)流程指引填報(bào)、上傳相關(guān)報(bào)表和附件材料。    （二）審核。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局自收到申請(qǐng)材料之日起7個(gè)工作日內(nèi)，完成審核和認(rèn)定。申請(qǐng)材料存疑的，申領(lǐng)人須配合查驗(yàn)或提供相關(guān)佐證材料。    （三）制證。市公安局收到制證信息后，依據(jù)《廣州市人才綠卡申領(lǐng)指南》在15個(gè)工作日內(nèi)完成制證。    （四）發(fā)證。人才綠卡完成制作后，市公安局依據(jù)《廣州市人才綠卡申領(lǐng)指南》在3個(gè)工作日內(nèi)送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行發(fā)放。    三、享受待遇    依照《廣州市人才綠卡制度》第五條規(guī)定執(zhí)行。    四、附則    本辦法自公布之日起施行，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，有效期與《廣州市人才綠卡制度》一致。公開(kāi)方式：主動(dòng)公開(kāi)