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來(lái)穗人員積分向創(chuàng)業(yè)成績(jī)優(yōu)異人才傾斜
聽(tīng)全文 2018-02-28 來(lái)源:南方日?qǐng)?bào)
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在從化增城擁有自有產(chǎn)權(quán)住房可加分

來(lái)穗人員將按積分高低享受公共服務(wù),在從化增城區(qū)擁有自有產(chǎn)權(quán)住房可加分。27日,廣州市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)了《廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定(試行)》及實(shí)施細(xì)則,明確了來(lái)穗人員按照個(gè)人條件和社會(huì)貢獻(xiàn)積分,梯次享受公共服務(wù)的機(jī)制,構(gòu)建了來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理“1+N”制度框架。

實(shí)施細(xì)則的核心內(nèi)容是指標(biāo)體系和分值表?;A(chǔ)指標(biāo)由合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)、文化程度、年齡狀況4項(xiàng)組成;加分指標(biāo)由技術(shù)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、特定職業(yè)與服務(wù)、社會(huì)服務(wù)和公益、納稅情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng)組成;減分指標(biāo)由信用情況和違法違規(guī)與刑事犯罪2項(xiàng)組成。

為體現(xiàn)在穗居住時(shí)間越長(zhǎng)積分越高的政策導(dǎo)向,在合法穩(wěn)定住所指標(biāo)設(shè)置方面,對(duì)居住證每滿1年計(jì)3分,指標(biāo)分值上不封頂。值得注意的是,對(duì)申請(qǐng)人居住地由越秀區(qū)、海珠區(qū)、荔灣區(qū)、天河區(qū)轉(zhuǎn)移到本市其他行政區(qū)域的,每滿一年計(jì)2分,最高不超過(guò)10分,對(duì)申請(qǐng)人或申請(qǐng)人夫婦共同在從化區(qū)、增城區(qū)擁有自有產(chǎn)權(quán)住房的增加5分。廣州市來(lái)穗人員服務(wù)管理局認(rèn)為,這有助于通過(guò)加強(qiáng)落戶引導(dǎo)實(shí)施中心城區(qū)“抽疏”戰(zhàn)略,使城市人口分布更加合理。

此外,還設(shè)置了社會(huì)服務(wù)和公益指標(biāo),對(duì)做出社會(huì)服務(wù)和公益活動(dòng)的來(lái)穗人員給予一定的鼓勵(lì)。設(shè)置納稅情況指標(biāo),鼓勵(lì)人才在穗創(chuàng)業(yè),向創(chuàng)業(yè)成績(jī)優(yōu)異、社會(huì)貢獻(xiàn)明顯的人才傾斜。設(shè)置表彰獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo),鼓勵(lì)來(lái)穗人員在穗建功立業(yè)。值得注意的是,實(shí)施細(xì)則還設(shè)置了減分指標(biāo),主要包含信用不良記錄、偷漏稅行為、受到治安處罰、受過(guò)刑事處罰等,扣減分?jǐn)?shù)上不封頂,以體現(xiàn)誠(chéng)信守法的政策導(dǎo)向。

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