廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知增人社規(guī)〔2022〕2號(hào)廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各有關(guān)單位：　　根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）>的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）、《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（穗人社函〔2021〕457號(hào)）文件要求，為提高鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員收入水平，充分發(fā)揮最低工資的保障作用，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，落實(shí)好鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼政策，現(xiàn)將《廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)增城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》（增人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）部分調(diào)整事項(xiàng)通知如下：　　一、第四點(diǎn)“我區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行按工作時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)貼，即每小時(shí)不高于12元，每天不多于8小時(shí)，每月不多于21.75天”調(diào)整為“我區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行按工作時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)貼，即每小時(shí)不高于小時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，小時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=，每天不多于8小時(shí)，每月不多于月計(jì)薪天數(shù)”?！　《⒌谖妩c(diǎn)“補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。（每小時(shí)不高于12元，每天不多于8小時(shí)，每月不多于21.75天）”調(diào)整為“補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。（每小時(shí)不高于小時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，小時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=，每天不多于8小時(shí)，每月不多于月計(jì)薪天數(shù)）”?！　∪⑽覅^(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（穗人社函〔2021〕457號(hào)）要求，從2021年12月1日起執(zhí)行。今后最低工資標(biāo)準(zhǔn)若有調(diào)整，按最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不再另行通知。　　四、本通知自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2026年9月26日?！　∥濉⒈就ㄖ蓞^(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?！　「郊簭V州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（穗人社函〔2021〕457號(hào)）.pdf廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2022年3月22日（承辦部門：區(qū)就業(yè)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)部，聯(lián)系電話：82758123）　　公開方式：主動(dòng)公開廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知穗人社函〔2021〕457號(hào)各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：　　根據(jù)《廣東省工資支付條例》、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社函〔2021〕317號(hào)），為提高低收入勞動(dòng)者收入水平，充分發(fā)揮最低工資的保障作用，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，經(jīng)市政府同意，決定調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請遵照執(zhí)行?！　∫?、從2021年12月1日起，我市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2300元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22.2元/小時(shí)。　　二、在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):　?。ㄒ唬┭娱L工作時(shí)間工資；　?。ǘ┲邪?、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；　?。ㄈ┓?、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等?！　∪?、實(shí)行計(jì)件工資形式的用人單位，在科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　∷?、健全最低工資和支付保障制度，推動(dòng)將不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬，按時(shí)足額支付，不得克扣或者無故拖欠?！　∥?、各區(qū)、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度。做好宣傳解讀，對于推動(dòng)將不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入最低工資制度保障范圍等新要求，要切實(shí)加大宣傳引導(dǎo)力度。加強(qiáng)檢查監(jiān)督，暢通舉報(bào)投訴渠道，密切關(guān)注新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域落實(shí)情況，對違反最低工資規(guī)定、超時(shí)加班等違法行為依法嚴(yán)肅查處，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。廣州市人力資源和社會(huì)保障局2021年11月30日　　公開方式：主動(dòng)公開