關(guān)于印發(fā)《廣州市增城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)（人才）支持計(jì)劃實(shí)施辦法》的通知增科工商信規(guī)字〔2019〕1號(hào) 關(guān)于印發(fā)《廣州市增城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)（人才）支持計(jì)劃實(shí)施辦法》的通知 開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)辦局，各鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：     《廣州市增城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)（人才）支持計(jì)劃實(shí)施辦法》已經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)向我局反映。                廣州市增城區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局                        2019年5月9日     廣州市增城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)（人才）支持計(jì)劃實(shí)施辦法     第一章 總則    第一條 為助推創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作向質(zhì)量和效益發(fā)展大踏步轉(zhuǎn)型，努力打造“人才高地、人才之城”，構(gòu)建高端新型產(chǎn)業(yè)體系，根據(jù)《中共廣州市增城區(qū)委、廣州市增城區(qū)人民政府關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)高層次人才的意見(jiàn)》（增委發(fā)〔2016〕9號(hào)）精神，現(xiàn)就實(shí)施廣州市增城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)（人才）支持計(jì)劃，制定本辦法。     第二條  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)（人才）支持計(jì)劃分為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才3個(gè)專項(xiàng)。自辦法實(shí)施起每年開(kāi)展評(píng)選，計(jì)劃5年內(nèi)共支持約75個(gè)產(chǎn)業(yè)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和服務(wù)人才，包括約40個(gè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)、約25個(gè)創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和約10名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才。其中，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)帶頭人和創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)帶頭人納入?yún)^(qū)高層次人才管理。     第三條  同等條件下，優(yōu)先支持新一代信息技術(shù)、汽車及零部件、高端裝備智能制造、人工智能、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等領(lǐng)域。     第二章  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)     第四條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)是指善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、善于吸附和轉(zhuǎn)化前沿技術(shù)成果、善于推動(dòng)商業(yè)模式創(chuàng)新，所創(chuàng)辦企業(yè)能夠經(jīng)受住市場(chǎng)考驗(yàn)，具有高成長(zhǎng)特點(diǎn)，能帶動(dòng)本區(qū)先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的高端創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。     第五條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)以“人才+項(xiàng)目”形式進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)主體為已在或擬在本區(qū)注冊(cè)且具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技企業(yè)孵化器、研發(fā)機(jī)構(gòu)。     第六條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)分新引進(jìn)組和本土成長(zhǎng)組2個(gè)類別進(jìn)行申報(bào)。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)評(píng)選名額全年約8個(gè)。     新引進(jìn)組：原則上一年申報(bào)兩次；申報(bào)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)新引進(jìn)組的重要優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，可采取隨到隨評(píng)的方式進(jìn)行評(píng)選。     本土成長(zhǎng)組：原則上一年申報(bào)一次。     第七條  申報(bào)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)同時(shí)具備以下條件：     （一）由1名團(tuán)隊(duì)帶頭人和不少于3名核心成員組成。團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理、分工明確、架構(gòu)清晰，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。     （二）團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)域符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，技術(shù)水準(zhǔn)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，有相對(duì)成熟的產(chǎn)品和相對(duì)完善的商業(yè)模式，具有較大市場(chǎng)潛力并可進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。     （三）團(tuán)隊(duì)已在或擬在本區(qū)注冊(cè)創(chuàng)辦企業(yè)，且該企業(yè)由團(tuán)隊(duì)帶頭人或核心成員控股，或者團(tuán)隊(duì)帶頭人或核心成員擁有該企業(yè)不低于30%股份并擔(dān)任副總經(jīng)理以上職務(wù)。     新引進(jìn)組：企業(yè)在本區(qū)注冊(cè)成立時(shí)間一般不超過(guò)2年（生物醫(yī)藥類企業(yè)不超過(guò)5年），或承諾入選后6個(gè)月內(nèi)在本區(qū)完成獨(dú)立法人企業(yè)登記注冊(cè)。     本土成長(zhǎng)組：企業(yè)在本區(qū)注冊(cè)成立時(shí)間一般在2年以上8年以下（生物醫(yī)藥類企業(yè)不超過(guò)12年），企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)良好（從企業(yè)年?duì)I業(yè)收入、年納稅額等方面評(píng)估）。     （四）入選后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員原則上需在增城區(qū)連續(xù)工作5年以上，其中60%以上核心成員（不足1人按1人計(jì)算）每年在增城區(qū)工作時(shí)間累計(jì)不少于6個(gè)月。     （五）企業(yè)注冊(cè)資本與實(shí)收資本均不少于200萬(wàn)元(人民幣，下同)。     第八條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)可獲以下支持：     （一）人才+創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)資助。資助額度共100萬(wàn)元，主要用于團(tuán)隊(duì)成員的人才津貼、安家補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼或創(chuàng)業(yè)貸款貼息等。     分兩期撥付，首期撥付50%經(jīng)費(fèi)，已注冊(cè)的在評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后撥付，未注冊(cè)企業(yè)的在完成企業(yè)注冊(cè)及人員到崗后撥付；剩余50%經(jīng)費(fèi)在中期評(píng)估通過(guò)且項(xiàng)目預(yù)算屬企業(yè)自籌資金部分的50%到位后撥付。       （二）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。     1.資助額度原則上按評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的項(xiàng)目預(yù)算的50%確定，最高不超過(guò)500萬(wàn)元。若項(xiàng)目實(shí)際支出低于項(xiàng)目預(yù)算，則以實(shí)際支出計(jì)算。分兩期撥付，項(xiàng)目啟動(dòng)且項(xiàng)目預(yù)算屬企業(yè)自籌資金部分的30%到位后，撥付30%前期經(jīng)費(fèi)；項(xiàng)目驗(yàn)收通過(guò)后撥付其余70%經(jīng)費(fèi)。     2.對(duì)于新引進(jìn)的頂尖創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，可按一事一議方式開(kāi)辟綠色通道引進(jìn)，并給予最高1億元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。     （三）其他創(chuàng)業(yè)支持。     1.辦公場(chǎng)地入駐支持。在項(xiàng)目合同期給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目最高2000平方米的免費(fèi)場(chǎng)地支持（不含物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等），共支持3年。     2.安家支持。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)不超過(guò)5名的帶頭人及核心成員在項(xiàng)目合同期內(nèi)可申請(qǐng)免租入住人才公寓，總面積不超過(guò)300平方米，共支持3年。     3.貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。在項(xiàng)目合同期內(nèi)，按個(gè)人對(duì)本區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的100%獎(jiǎng)勵(lì)給創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)不超過(guò)5名的帶頭人及核心成員，共支持5年。     4.其他優(yōu)惠。同等條件下，優(yōu)先享受地方各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。     第九條  入選創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)，應(yīng)承諾獲得扶持資金后10年內(nèi)注冊(cè)登記地址不遷出本區(qū)、不改變?cè)诒緟^(qū)的納稅義務(wù)、不減少實(shí)繳出資（含注冊(cè)資本和資本公積）。     第三章  創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)     第十條  創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)是指在先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)域從事前沿技術(shù)研究，具有豐富科研經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，善于研發(fā)轉(zhuǎn)化先進(jìn)技術(shù)成果、創(chuàng)制國(guó)際國(guó)內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在本區(qū)企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)承擔(dān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝研發(fā)攻關(guān)項(xiàng)目的高端創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。     第十一條  創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)以“人才+項(xiàng)目”形式進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)主體為已在本區(qū)注冊(cè)且具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)原則上一年申報(bào)一次，分新引進(jìn)組和本土創(chuàng)新組2個(gè)類別進(jìn)行申報(bào)。創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)評(píng)選名額全年約5個(gè)。     第十二條  申報(bào)創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)同時(shí)具備以下條件：     （一）團(tuán)隊(duì)必須在申報(bào)單位承擔(dān)具體、明確的創(chuàng)新項(xiàng)目，項(xiàng)目領(lǐng)域符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有較大的市場(chǎng)前景、創(chuàng)新價(jià)值和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。     （二）由1名團(tuán)隊(duì)帶頭人和不少于3名核心成員組成，均具有良好的知識(shí)和專業(yè)背景，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，已有一定合作基礎(chǔ)且入選后可穩(wěn)定合作3年以上。     （三）團(tuán)隊(duì)帶頭人現(xiàn)（擬）擔(dān)任申報(bào)單位研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)。     新引進(jìn)組：團(tuán)隊(duì)帶頭人在申報(bào)單位工作不超過(guò)3年或承諾入選后6個(gè)月內(nèi)加入申報(bào)單位，需擁有國(guó)際發(fā)明專利或技術(shù)成熟度較高的國(guó)內(nèi)發(fā)明專利、新藥證書(shū)、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)、軟件著作權(quán)，或曾主持（承擔(dān)）國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)科研項(xiàng)目、關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目。     本土創(chuàng)新組：所在企業(yè)已在本區(qū)工商注冊(cè)并依法納稅3年以上，企業(yè)上一年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入500萬(wàn)元以上。團(tuán)隊(duì)帶頭人擁有國(guó)際發(fā)明專利或技術(shù)成熟度較高的國(guó)內(nèi)發(fā)明專利、新藥證書(shū)、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)、軟件著作權(quán)，或曾擔(dān)任申報(bào)單位核心發(fā)明專利、新藥證書(shū)、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)、軟件著作權(quán)的第一研發(fā)人員；或曾主持（承擔(dān)）國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)科研項(xiàng)目、關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)帶頭人及60%以上核心成員（不足1人按1人計(jì)算）應(yīng)在申報(bào)單位工作3年以上。     （四）入選創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)后與該單位簽訂5年以上聘用合同。團(tuán)隊(duì)帶頭人每年在申報(bào)單位工作時(shí)間累計(jì)不少于9個(gè)月，其他核心成員每年在申報(bào)單位工作時(shí)間累計(jì)不少于6個(gè)月。     第十三條  申報(bào)單位應(yīng)具有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)軟硬件條件，承諾投入團(tuán)隊(duì)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不低于300萬(wàn)元，能為入選團(tuán)隊(duì)提供良好的工作和生活條件。申報(bào)單位應(yīng)具備良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益（從年?duì)I業(yè)收入、年納稅額、研發(fā)投入等方面評(píng)估）。     第十四條  創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)可獲以下支持：     （一）人才經(jīng)費(fèi)資助。給予100萬(wàn)元的人才經(jīng)費(fèi)資助，主要用于團(tuán)隊(duì)成員的人才津貼、安家補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼，撥付方式按本辦法第八條第（一）項(xiàng)執(zhí)行。       （二）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。     1.資助額度原則上按評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的項(xiàng)目預(yù)算的50%確定，最高不超過(guò)300萬(wàn)元。若項(xiàng)目實(shí)際支出低于項(xiàng)目預(yù)算，則以實(shí)際支出計(jì)算。分三期撥付，團(tuán)隊(duì)入選后且申報(bào)單位對(duì)該項(xiàng)目科研投入額的20%資金到位后撥付20%經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目中期評(píng)估通過(guò)且申報(bào)單位對(duì)該項(xiàng)目科研投入額的50%資金到位后撥付30%經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目驗(yàn)收通過(guò)后撥付其余50%經(jīng)費(fèi)。     2.對(duì)于新引進(jìn)的頂尖創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，可按一事一議方式開(kāi)辟綠色通道引進(jìn)，并給予最高1億元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。     （三）其它創(chuàng)新支持。     1.安家支持。創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)不超過(guò)5名的帶頭人及核心成員在項(xiàng)目合同期內(nèi)可申請(qǐng)免租入住人才公寓，總面積不超過(guò)300平方米，共支持3年。     2.貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。在項(xiàng)目合同期內(nèi)，按個(gè)人對(duì)本區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的100%獎(jiǎng)勵(lì)給創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)不超過(guò)5名的帶頭人及核心成員，共支持5年。     3.其他優(yōu)惠。同等條件下，優(yōu)先享受地方各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。     第四章  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才     第十五條  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才是指能夠運(yùn)用現(xiàn)代科技知識(shí)與手段、分析研究方法以及經(jīng)驗(yàn)、信息等要素，為科技型企業(yè)提供社會(huì)化、專業(yè)化服務(wù)，在降低創(chuàng)新成本、促進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)、推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等方面作出突出貢獻(xiàn)的服務(wù)業(yè)高端人才。申報(bào)主體是在本區(qū)已成立并運(yùn)營(yíng)3個(gè)年度以上、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和組織，每年原則上申報(bào)一次。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才評(píng)選名額全年約2個(gè)。     第十六條  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備下列條件之一：     （一）在孵項(xiàng)目或畢業(yè)項(xiàng)目符合增城產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，科技含量高，畢業(yè)后在增城落地項(xiàng)目多，為增城經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的各類孵化器、加速器、眾創(chuàng)空間等機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。     （二）在本區(qū)投資項(xiàng)目數(shù)量多、投資總金額大、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益好的各類風(fēng)險(xiǎn)投資、天使基金、創(chuàng)業(yè)基金等機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。     （三）在本區(qū)設(shè)立各類人才科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融產(chǎn)品，為人才創(chuàng)業(yè)、科技項(xiàng)目投產(chǎn)、產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化提供融資支持，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益好的各類金融機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。     （四）在人才引進(jìn)、人力資源配置、急需緊缺人才獵取、高端人才服務(wù)等方面發(fā)揮核心作用，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益好的各類人力資源機(jī)構(gòu)和組織的主要負(fù)責(zé)人。     （五）服務(wù)本區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)數(shù)量多、服務(wù)效果良好的各類檢驗(yàn)檢測(cè)、共性技術(shù)服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。     （六）在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)交易服務(wù)、各類標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、人才協(xié)會(huì)等服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。     （七）其它本區(qū)所特需的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。     第十七條  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才可獲以下支持：     （一）人才經(jīng)費(fèi)資助。給予100萬(wàn)元的人才經(jīng)費(fèi)資助，主要用于人才津貼、安家補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼，在評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后撥付。     （二）工作支持。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才所在機(jī)構(gòu)符合條件的，優(yōu)先納入重點(diǎn)支持服務(wù)企業(yè)范圍和政府購(gòu)買服務(wù)范圍。     第五章  組織實(shí)施     第十八條  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)（人才）評(píng)選工作由區(qū)科工商信局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各相關(guān)部門配合支持。區(qū)科工商信局每年發(fā)布創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)（人才）申報(bào)指南，組織評(píng)審，評(píng)審結(jié)果經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府審定后，評(píng)審結(jié)果在有關(guān)網(wǎng)站及社會(huì)媒體進(jìn)行7天的公示，無(wú)異議后，正式向社會(huì)發(fā)布。評(píng)審細(xì)則由區(qū)科工商信局另行制定。     第十九條  考核管理。入選者須與用人單位、專項(xiàng)實(shí)施部門簽訂多方合同，明確各方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，合同中須載明可量化考核的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，作為中期評(píng)估和管理期滿考核、項(xiàng)目驗(yàn)收的關(guān)鍵依據(jù)。     第二十條  落實(shí)本辦法所涉及資金列入?yún)^(qū)科工商信局年度預(yù)算或?qū)ｍ?xiàng)資金管理，由區(qū)科工商信局專項(xiàng)申報(bào)。本辦法中的辦公場(chǎng)地入駐支持、安家支持由區(qū)住建局按規(guī)定執(zhí)行。     第六章  附  則     第二十一條  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)（人才）入選增城區(qū)內(nèi)其他人才計(jì)劃（項(xiàng)目）的，按以下原則執(zhí)行：     （一）對(duì)相同或相近的支持和獎(jiǎng)勵(lì)，按最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不重復(fù)享受。     （二）對(duì)不重合或不重復(fù)的支持和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，分別執(zhí)行，同時(shí)享受。     第二十二條  本辦法適用于增城區(qū)及增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年，有效期屆滿或有關(guān)政策依據(jù)變化將予以修訂，每年可根據(jù)實(shí)施情況開(kāi)展評(píng)估修訂。 公開(kāi)方式：主動(dòng)公開(kāi)