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基本信息
  • 統(tǒng)一編號(hào): NS0220200005
  • 文  號(hào): 穗南人社規(guī)字〔2020〕1號(hào)
  • 實(shí)施日期: 2020年03月06日
  • 失效日期: 2021年03月22日
  • 發(fā)布機(jī)關(guān): 南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
  • 文件狀態(tài):

廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)中國(guó)廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙粵港澳人才合作示范園區(qū)發(fā)展扶持辦法的通知

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穗南人社規(guī)字〔2020〕1號(hào)

廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)中國(guó)廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙粵港澳人才合作示范園區(qū)發(fā)展扶持辦法的通知

各有關(guān)單位: 
  《中國(guó)廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙粵港澳人才合作示范園區(qū)發(fā)展扶持辦法》已經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中遇到問題,請(qǐng)徑向廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映。       

                                     廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年3月6日

 

中國(guó)廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙粵港澳人才合作示范園區(qū)發(fā)展扶持辦法

第一條 制定目的 

為貫徹落實(shí)《國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法(試行)》的有關(guān)精神,充分發(fā)揮中國(guó)廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙粵港澳人才合作示范園區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)業(yè)園”)集聚人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和構(gòu)建人才高地的平臺(tái)作用,加快推動(dòng)南沙區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,在粵港澳大灣區(qū)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng),制定本辦法。 
  第二條 適用范圍和對(duì)象 

各類人力資源服務(wù)業(yè)及相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu),經(jīng)遴選同意進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園的(以下簡(jiǎn)稱“入駐單位”),適用本辦法。 
  第三條 扶持原則 
  將產(chǎn)業(yè)園建設(shè)分為三個(gè)發(fā)展階段,對(duì)在不同階段進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園的入駐單位實(shí)施差異化扶持,越早進(jìn)駐,扶持力度越大。第一階段為建設(shè)培育階段,從正式開園至2020年12月;第二階段為成長(zhǎng)發(fā)展階段,從2021年1月至2021年12月;第三階段為穩(wěn)定提升階段,從2022年1月至2024年12月。 
  第四條 扶持項(xiàng)目 
  (一)【入駐園區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)】 
  對(duì)于在南沙區(qū)新注冊(cè)并進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園的入駐單位,進(jìn)駐2年內(nèi)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到1000萬(wàn)元的,按以下標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì):第一階段入駐園區(qū)的,獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元;第二階段入駐園區(qū)的,獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元;第三階段入駐園區(qū)的,獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。 

(二)【經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)】 
  按照入駐單位進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園后的每年度對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)為基數(shù),按以下比例給予獎(jiǎng)勵(lì):第一階段入駐園區(qū)的,獎(jiǎng)勵(lì)比例為85%;第二階段入駐園區(qū)的,獎(jiǎng)勵(lì)比例為50%;第三階段入駐園區(qū)的,獎(jiǎng)勵(lì)比例為30%。

(三)【辦公用房補(bǔ)貼】 

入駐單位辦公用房實(shí)際使用率不低于90%的,按照“先繳后補(bǔ)”的原則,對(duì)入駐單位租賃產(chǎn)業(yè)園內(nèi)辦公場(chǎng)地的租金費(fèi)用,給予一定比例的補(bǔ)貼:第一階段入駐園區(qū)的,補(bǔ)貼比例為100%;第二階段入駐園區(qū)的,補(bǔ)貼比例為50%;第三階段入駐園區(qū)的,補(bǔ)貼比例為30%。 

(四)【物管補(bǔ)貼】 
  按照“先繳后補(bǔ)”的原則,對(duì)入駐單位租賃產(chǎn)業(yè)園內(nèi)辦公場(chǎng)地的物業(yè)管理費(fèi)用,給予一定比例的補(bǔ)貼。第一階段入駐園區(qū)的,補(bǔ)貼比例為100%;第二階段入駐園區(qū)的,補(bǔ)貼比例為50%;第三階段入駐園區(qū)的,補(bǔ)貼比例為30%。

(五)【公共設(shè)施使用補(bǔ)貼】 

按照“先繳后補(bǔ)”的原則,對(duì)入駐單位租賃產(chǎn)業(yè)園內(nèi)培訓(xùn)室、測(cè)評(píng)室、會(huì)議室等場(chǎng)地的費(fèi)用,給予一定比例的補(bǔ)貼:第一階段入駐園區(qū)的,補(bǔ)貼比例為100%,每年最高金額累計(jì)不超過10萬(wàn)元;第二階段入駐園區(qū)的,補(bǔ)貼比例為50%,每年最高金額累計(jì)不超過5萬(wàn)元;第三階段入駐園區(qū)的,補(bǔ)貼比例為30%,每年最高金額累計(jì)不超過3萬(wàn)元。

(六)【行業(yè)交流活動(dòng)補(bǔ)貼】 

入駐單位在南沙區(qū)內(nèi)主辦具有影響力的人力資源行業(yè)峰會(huì)、學(xué)術(shù)研討、專業(yè)論壇等公益性質(zhì)行業(yè)交流活動(dòng)并納入產(chǎn)業(yè)園年度活動(dòng)計(jì)劃,參會(huì)企業(yè)達(dá)50家(含)及人數(shù)達(dá)到100人(含)的,給予活動(dòng)費(fèi)用50%的補(bǔ)貼,每場(chǎng)最高不超過20萬(wàn)元。其中,邀請(qǐng)嘉賓、參會(huì)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)成員等港澳對(duì)象占比20%以上的,額外給予活動(dòng)費(fèi)用20%的補(bǔ)貼,額外資助部分每場(chǎng)最高不超過10萬(wàn)元。受政府委托或通過購(gòu)買服務(wù)形式開展活動(dòng)并獲得財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持的項(xiàng)目除外。本項(xiàng)目與公共設(shè)施使用補(bǔ)貼不重復(fù)享受。 

(七)【品牌活動(dòng)落戶獎(jiǎng)勵(lì)】 

鼓勵(lì)入駐單位將已取得良好社會(huì)效應(yīng)的人力資源行業(yè)峰會(huì)、論壇、學(xué)術(shù)會(huì)議等品牌活動(dòng)(主會(huì)場(chǎng))永久性落戶南沙,每簽訂一個(gè)正式落戶協(xié)議,按照國(guó)際、國(guó)家、?。ɑ蚧浉郯拇鬄硡^(qū))三個(gè)級(jí)別,分別給予一次性50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。 

(八)【引薦獎(jiǎng)勵(lì)】 
  經(jīng)產(chǎn)業(yè)園同意,入駐單位從區(qū)外引薦符合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展需求的人力資源行業(yè)鏈條企業(yè)進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園滿一年并將工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等關(guān)系落在南沙區(qū)的,按照被引薦企業(yè)入園后一年對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的10%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),每家最高不超過30萬(wàn)元。鼓勵(lì)入駐單位多引薦,引薦數(shù)量不設(shè)上限。 
被引薦企業(yè)應(yīng)至少符合以下條件之一:①世界1000強(qiáng)、中央大型企業(yè)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)、商務(wù)部認(rèn)定或備案的跨國(guó)公司,或者人力資源行業(yè)龍頭企業(yè)的集團(tuán)總部及其直接控股子公司;②在海外(境外)市場(chǎng)或滬深證券交易所上市、全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)掛牌;③港澳資本參與(由內(nèi)地投資者與港澳投資者共同投資,或者由港澳投資者單獨(dú)投資);④具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力,近三年的營(yíng)業(yè)收入年增速不低于80%或者獲得1000萬(wàn)元以上投融資;⑤經(jīng)省級(jí)以上人社部門評(píng)選認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)。 

(九)【特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)】 

對(duì)具有重要帶動(dòng)作用或功能的企業(yè)和項(xiàng)目的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),可根據(jù)具體情況研究確定。 

(十)其他扶持 
  鼓勵(lì)有條件的入駐單位打造服務(wù)平臺(tái),積極配合推動(dòng)產(chǎn)業(yè)園招商引資工作,加快產(chǎn)業(yè)園人力資源行業(yè)集聚,由區(qū)財(cái)政給予一定扶持,具體按協(xié)議約定為準(zhǔn)。 
  上述扶持項(xiàng)目除一次性獎(jiǎng)勵(lì)外,扶持年限皆到2024年12月為止。 
  第五條 符合本辦法規(guī)定的同一項(xiàng)目、同一事項(xiàng),已享受南沙區(qū)“一企一策”政策或同時(shí)符合南沙區(qū)其他扶持政策規(guī)定(含上級(jí)部門要求區(qū)里配套或者負(fù)擔(dān)資金的政策規(guī)定)的,按照“就高不重復(fù)”的原則予以支持,另有規(guī)定的除外。 
  第六條 單位入駐園區(qū)后,實(shí)際經(jīng)營(yíng)期限應(yīng)不低于5年,且不改變?cè)谀仙硡^(qū)的納稅義務(wù)、不減少注冊(cè)資本;若有違反應(yīng)立即退回已獲得的扶持資金。 
  第七條 本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期至2024年12月31日。本辦法有效期內(nèi)如遇法律、法規(guī)或有關(guān)政策調(diào)整變化的,從其規(guī)定。本辦法有效期屆滿前6個(gè)月,將根據(jù)實(shí)施情況依法予以評(píng)估修訂。本辦法由南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

公開方式:主動(dòng)公開

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