廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)廣州開(kāi)發(fā)區(qū) 廣州市黃埔區(qū)貫徹落實(shí)《廣州市人才綠卡制度實(shí)施辦法》實(shí)施細(xì)則的通知穗埔人社規(guī)字〔2023〕1號(hào)廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)廣州開(kāi)發(fā)區(qū) 廣州市黃埔區(qū)貫徹落實(shí)《廣州市人才綠卡制度實(shí)施辦法》實(shí)施細(xì)則的通知區(qū)各有關(guān)單位：　　《廣州開(kāi)發(fā)區(qū) 廣州市黃埔區(qū)貫徹落實(shí)<廣州市人才綠卡制度實(shí)施辦法>實(shí)施細(xì)則》業(yè)經(jīng)黃埔區(qū)政府、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)同意，現(xiàn)印發(fā)實(shí)施。執(zhí)行過(guò)程中如遇問(wèn)題，請(qǐng)徑向黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映。廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年9月28日廣州開(kāi)發(fā)區(qū) 廣州市黃埔區(qū)貫徹落實(shí)《廣州市人才綠卡制度實(shí)施辦法》實(shí)施細(xì)則　　第一條 根據(jù)《廣州市人才綠卡制度實(shí)施辦法》（穗府辦規(guī)〔2023〕10號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》），結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則?！　〉诙l 在廣州開(kāi)發(fā)區(qū)、廣州市黃埔區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本區(qū)）范圍內(nèi)創(chuàng)業(yè)或工作，及本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要引進(jìn)的非廣州市戶(hù)籍國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才，可依據(jù)本實(shí)施細(xì)則申領(lǐng)廣州市人才綠卡B卡?！　〉谌龡l 在本區(qū)創(chuàng)業(yè)或工作且在本市有合法住所，經(jīng)本區(qū)評(píng)選或?qū)徍舜_認(rèn)的各類(lèi)高層次人才可申領(lǐng)廣州市人才綠卡B卡。　　第四條 與本區(qū)合作的院士或科學(xué)家以項(xiàng)目合作形式進(jìn)駐本區(qū)，由引進(jìn)單位提供項(xiàng)目合作備忘錄或合作協(xié)議等材料后，可按有關(guān)流程申領(lǐng)廣州市人才綠卡B卡?！　〉谖鍡l 根據(jù)本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，在以下項(xiàng)目或單位從事研發(fā)、管理等工作并擔(dān)任過(guò)中高級(jí)職務(wù)的人才，經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意，可給予以下項(xiàng)目或單位特定名額：　?。ㄒ唬┍灸甓葏^(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃中的科技和產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。以申請(qǐng)時(shí)最新的年度區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃的科技和產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目為準(zhǔn)?！　。ǘ┥夏甓缺緟^(qū)工業(yè)前50強(qiáng)企業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)前30強(qiáng)企業(yè)?！　。ㄈ┥夏甓缺緟^(qū)科技服務(wù)業(yè)前30強(qiáng)企業(yè)；上年度本區(qū)批發(fā)業(yè)前50強(qiáng)、零售業(yè)前15 強(qiáng)企業(yè)；上年度本區(qū)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)前25強(qiáng)、居民服務(wù)業(yè)、修理和其他服務(wù)業(yè)前5強(qiáng)及住宿和餐飲業(yè)前5強(qiáng)企業(yè)。　?。ㄋ模┥夏甓缺緟^(qū)前20個(gè)重大招商引資項(xiàng)目。　?。ㄎ澹┥夏甓缺緟^(qū)規(guī)上文化企業(yè)中營(yíng)業(yè)收入前30名的企業(yè)?！　。┍緟^(qū)“2+3+N”戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)。　?。ㄆ撸┡c本區(qū)簽訂一事一議且申請(qǐng)時(shí)協(xié)議還在有效期內(nèi)的單位?！　。ò耍┢渌麑?duì)本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到重要作用的項(xiàng)目或單位?！　∝?fù)責(zé)本條第一款第（一）項(xiàng)的項(xiàng)目主管部門(mén)須在申請(qǐng)前將年度區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃中的科技和產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目名單書(shū)面報(bào)送區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)?！　∝?fù)責(zé)本條第一款第（二）項(xiàng)至第（六）項(xiàng)的行業(yè)主管部門(mén)須在每年1月31日前，將上年度區(qū)重點(diǎn)企業(yè)名單、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目名單、區(qū)戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)名單書(shū)面報(bào)送區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)?！　〉诹鶙l 符合本實(shí)施細(xì)則第四條、第五條申請(qǐng)條件的申請(qǐng)人，由單位或項(xiàng)目方向區(qū)行業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)，區(qū)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)申請(qǐng)單位及其申請(qǐng)人的個(gè)人基本情況進(jìn)行核定并提出審核意見(jiàn)，核定情況及審核意見(jiàn)書(shū)面報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審議?！　^(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審議通過(guò)的單位或項(xiàng)目方及其申請(qǐng)人，報(bào)請(qǐng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究通過(guò)后，由區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)通知申請(qǐng)人按照相關(guān)流程指引完成人才綠卡B卡的申領(lǐng)。　　第七條 按照本實(shí)施細(xì)則第四條、第五條之規(guī)定提出申請(qǐng)的申請(qǐng)人，至少具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或具有國(guó)內(nèi)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，或具有國(guó)內(nèi)高級(jí)技師證書(shū)，或行業(yè)主管部門(mén)出具文件載明其個(gè)人工作經(jīng)歷對(duì)本區(qū)重點(diǎn)單位或重要項(xiàng)目的發(fā)展起到重要作用。符合上述申請(qǐng)條件的申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)其個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、個(gè)人工作能力出具書(shū)面承諾書(shū)。　　第八條 符合《實(shí)施辦法》第四條規(guī)定的人才，按照相關(guān)流程申領(lǐng)廣州市人才綠卡A卡。符合《實(shí)施辦法》第五條（一）、（二）、（三）款及第六條規(guī)定的人才，按照相關(guān)流程申領(lǐng)廣州市人才綠卡B卡?！　》媳緦?shí)施細(xì)則申領(lǐng)條件的申請(qǐng)人，申領(lǐng)廣州市人才綠卡B卡的程序及持卡人可享受的待遇內(nèi)容、有效期、有效期屆滿(mǎn)需延長(zhǎng)或續(xù)辦，以及廣州市人才綠卡B卡轉(zhuǎn)A卡等有關(guān)內(nèi)容按照《實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第九條 本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至2028年6月14日?！稄V州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)落實(shí)廣州市人才綠卡審核事權(quán)暫行辦法》（穗埔人社規(guī)字〔2022〕1號(hào)）》同時(shí)廢止。國(guó)家、省、市出臺(tái)有關(guān)政策法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！　」_(kāi)方式：主動(dòng)公開(kāi)